XX区优秀辅导员事迹材料
XX学年，董玉云老师被聘为翔安区霞浯小学少先队大队
辅导员，同时担任着三、四年级的数学教学工作。虽然 学年是辛苦的一年，但是也是快乐的一年。如何搞好少先队 工作，把工作做出特色，这是她的努力方向。在这一年的时 间里，董玉云老师努力实践“三个代表”重要思想，坚持党 的路线、方针、政策，使自己具有良好的思想品质和道德情 操，做少年儿童的表率。热爱少先队事业，积极开展少先队 工作。一、 加强队员入队的意识。
在新队员入队前上好队前教育课，通过讲队史、讲英雄故事 等学生喜闻乐见的学习形式，让学生能够了解少先队建成的 经过，以及少年先锋队的含义。知道少先队的历史及一些小 英雄的故事，并能够了解正确的队知识，认识队旗、国旗、 学会敬队礼，写申请书，知道如何佩带红领巾及红领巾的意 义。学会唱队歌，牢记少先队的呼号。每年举行规范的全校 性的建队节入队仪式，增强队员的自豪感。通过订阅队报队 刊，使队员了解队的新闻，先进队员的事迹。通过美化教室 的布置，各中队选取富有中队特色的中队名，制作中队介绍 牌等方式增强队的氛围。二、 以活动为载体，推动少先队发展，牵领学校德育工作。
一）、以“成长在中队” 为基点， 开展系列主题中队活动
开展丰富多彩的活动能增强少先队的生命力和凝聚力。霞浯 小学重视少先队育人功能的发挥， 以“成长在中队” 为基点， 以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心积极开展主 题活动，让少先队员自我服务，自我管理，自我教育，去体 验道德，体验教育。1、各中队开展形式多样、内容丰富的主题活动。本学年， 学校把少先队的“成长在中队”系列主题中队活动的开展纳 入了学校德育的重点工作之一。建立了以校长为组长的活动 领导小组，具体组织实施该活动。在学年初，确定本学年主 题活动的几个方面的选题，让各中队辅导员结合本中队学生 年龄、心理、行为等（欢迎访问： http:/// ，）特点选择 恰当的选题进行主题中队活动。各中队都能认真开展形式多 样、内容丰富的主题活动， 并确保每学期开展两个主题活动。
如：六（ 1）中队的“老师，您好” ，三（ 1）中队的“雏鹰 争飞——我是红领巾” ，二（ 1）中队的“做诚信人，办诚信 事”等丰富多彩的活动，开阔了队员的视野，活跃了课余活 动，调动了队员的主动性、积极性和创造性。2、主题中队活动轮展制度。在主题中队活动开展一个学期 后，大队部准备推出中队主题活动轮展制度，让各中队有特 色的主题活动在年级、在全校中展示。以展示活动来激励各 中队辅导员及队干部的组织热情，激发全体队员的参与热情。
（二）坚持以人为本，在中队活动的基础上，大力开展大队活动，丰富校园文化生活。
1、“新世纪，我能行”体验教育系列活动。
“做合格小公民，我能行”。结合“四个一”活动，大队
部组织了一次“节约资源，保护环境，做保护地球小主人” 活动。全校七个中队的队员们在队会上激烈讨论， 各抒己见， 在活动中，队员们领悟到了环保的重要性，知道了要从小事 做起，从身边做起，从小养成节约资源，爱护环境的意识和 良好的行为习惯。通过这次活动，队员们都纷纷争做环保小 卫士。在上个学年，我校就评出了十四名“环保小卫士” 。六年级的六名队员还自发成立了“环保卫士”小队。他们在 节假日，通过张贴标语、清除村里的卫生死角等小队活动， 向村民宣传环保意识，发挥“小宣传员”的作用，带动村民 参与节约资源，保护环境的活动。开展各种节日庆祝活动。我校利用节日契机，如：建队节 规范的入队仪式，五一、十一长假的读书活动，精彩的元旦 汇演，春节的感恩行动 ，开展形式多样，内容丰富的庆 祝活动。积极开展一些主题周活动。
充分发挥红领巾广播站、 橱窗、 升旗仪式等少先队的阵地教育功能，积极开展一些主题周活 动。如：“安全教育周” 、“推普周”等。2、全面实施“雏鹰行动” ，开展“五自”活动， “手 拉手”活动。
成立了一些富有特色的假日小队。如： “环保卫士”小队，
“快乐”小队，“礼仪之星”小队……
深化“雏鹰争章”活动。将“雏鹰争章”活动与主题中队 活动有机结合， 设立了 “环保章”、“爱国章”、“感恩章”、“阅 读章”、等特色章。三、“养成教育” 。
今年，我校继续推进养成教育模式，在全校少先队员中开展
“养成教育” 。它不但培养了队员的良好的行为习惯，而且 培养了队员的法制观念，使他们懂得遵守纪律的重要性。在 学年初，组织学习四大校园生活规范： 《课堂规范》 、《卫生规范》、《礼仪规范》 、《升旗规范》 ，以规范的落实来促使队 员思想的提高，培养队员良好的行为习惯。1、“养成教育”措施之一：队员的自主管理
（1） 文明监督岗的自主管理。我校由大队委员及一些希望 参与学校管理的中高年段同学组成了监督员队伍，辅导员 （欢迎访问： http:/// ，）对文明监督岗进行每周岗前培 训以及岗后小结，轮流站岗维持学校纪律，督促学生对规范 的执行，协助教师把学校的纪律、卫生、礼仪工作搞得井井 有条。（2） 小干部的自主管理。我校继续开展少先队小干部培训 活动，以此提高各中队少先队小干部的管理能力。每月一次 的干部培训会，让新队干工作更有头绪，让老队干工作更有 方法。通过培训班的学习，小队干们一个个干劲十足，各中 队的面貌焕然一新。2、“养成教育”措施之二：检查、评比的激励机制 （1）开展“流动红旗”的评比活动，以集体荣誉感激励全 体队员养成良好的行为习惯。（2）在学期结束时开展“环保小卫士” 、“礼仪之星”“十佳 小队干” 先进个体的评比活动， 以榜样的力量激励其他队员。
董玉云老师就是这样，凭着对事业的痴心、对学生的爱心、 对工作的热心、对未来的信心，在教育岗位上兢兢业业，无 私奉献，她愿“丹心化作春雨洒，换来桃李满园香。
”