xx市xx单位xx年开展文明行业创建活动方案
局属各单位、机关各科室：
为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动，树立和落实科学发展观，不断加强局系统的思想、作风、纪律建设，提高全体干部职工的思想政治业务素质，经局党组研究决定，在全局开展文明系统创建活动。现结合我局工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以“三严三实”重要思想为指导，深入贯彻党的群众路线教育方针，紧紧围绕县委、县政府工作部署，坚持“三个文明”建设一起抓，积极推进精神文明建设，全面提高干部职工的整体素质，为城乡建设事业的持续、快速、健康、协调发展，提供强有力的精神动力和思想保证。
二、创建目标
领导班子团结协作、正气实干，锐意创新、勤政廉政，组织领导有力，模范作用发挥好；思想教育深入，学习风气浓厚，干部职工综合素质高；管理制度科学规范，普法教育深入人心，无违法违纪行为；工作作风扎实，办事廉洁高效，工作业绩突出，群众满意率高；工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，精神文明建设成果显著，达到省级文明单位标准。
三、创建措施
（一）深入进行宣传发动。召开全局创建省级文明单位动员大会，总结经验，查找不足，统一思想，强化责任。组织局属各一同创建单位，结合自身实际，召开动员大会，进一步细化任务，明确责任，激发动力。结合干部职工教育学习，开展创建精神文明活动大讨论，凝聚思想共识。制作“文明单位十条标准”、“ 八荣八耻”、“三严三实”及有关文明用语宣传标牌，营造浓厚的创建氛围。充分利用简报、电子显示屏、报纸、建设信息网等媒介，加强对创建活动的宣传，提高广大干部职工对创建活动的思想认识。
（二）加强干部职工教育培训。认真落实中心组理论学习制度，加强对党的创新理论的学习，提高班子成员的领导能力和领导水平。持续开展创建学习型机关活动，党员干部坚持做到“六个一”即坚持每天学习一小时，每周学习一篇文章，每月读一本好书，每季度听一次讲座，每半年交流一次学习心得，每年做一次学习成果汇总。坚持不懈地开展思想道德教育和爱国主义教育，经常组织政治理论学习、业务知识学习和培训，提高干部职工的工作能力和服务水平。组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》、《云南省文明单位建设管理条例》、《洛阳市文明建设管理办法》等有关文件，进一步提高对精神文明建设重要性的认识，增强争创意识，并在全局迅速掀起创建省级文明单位的高潮。
（三）加大各方面建设力度。加强领导班子建设，使之成为团结、廉政、务实、求严、创新，有凝聚力、战斗力的领导集体。认真开展创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动，努力在全市开展的各项创先争优活动中取得好成绩。规范干部职工行为，改进机关作风，提高办事效率。抓好办公区的绿化美化和卫生管理，做到三季有花、四季常青、干净整洁，营造良好的工作学习环境。购置图书资料、充实阅览室等，完善教育和文化活动场所。规范创建档案资料，做到随时收集，及时归档，不缺档，不漏项。
（四）深入开展各类创建活动。开展争创先进党支部、优秀共产党员活动，强化党员干部创先争优意识。深入开展社会主义荣辱观教育活动，大力弘扬和培育干部职工的民族精神、时代精神。大力开展向各类先进典型学习活动，做好典型选树工作，以身边事教育身边人，教育干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高干部职工的思想道德水准。开展形式多样的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活，激发工作热情。同时，把创建省级文明单位活动与创先争优、“学先进、比创新、看实效”等活动结合起来，不断增强创建活动实效。
（五）扎实抓好普法和综治工作。采用举办培训班、法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试等多种形式，加强法制宣传教育，强化知法、懂法、守法意识。继续加大社会治安综合治理工作力度，完善各项规章制度，严格社会治安综合治理和信访稳定工作责任制。加强治安防范，防止发生盗窃、火灾事件，杜绝各类刑事案件和治安案件的发生，为争创省级文明单位创造必要条件。加强计划生育管理工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，做到无计划外生育和其它违反计划生育工作规定的现象。
四、创建要求
一是要统一思想，提高认识。局属各单位、机关各科室和广大干部职工要充分认识创建工作的重大意义，进一步统一思想、提高认识，切实增强参与创建工作的积极性、主动性。
二是要加强领导，强化责任。为加强对创建工作的组织领导，局里成立了以局长为组长的创建工作领导小组。局领导班子成员要按照分工，认真抓好分管科室和单位的文明单位创建工作。一同参与创建的局属各单位也要成立相应机构，单位主要领导亲自抓，负总责，切实形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能科室全力抓，工、青、妇群团组织齐抓共管”的创建工作机制。局属各单位、机关各科室要对照创建要求，进一步细化任务，明确职责分工，落实创建任务，确保创建工作的顺利进行。
三是要严格奖惩，确保实效。局创建活动领导小组将把开展文明单位创建工作纳入目标管理，与年终考评结合起来，对影响验收成绩的单位、科室和个人，取消评先评优资格。局创建领导小组办公室要建立检查督导制度，对各项创建任务的落实情况，实行每周检查、评比和通报制度，对领导不重视，措施不得力的给予通报批评，并督促整改。