七团工会引导职工鉴别真假农资 阮曦 “大家仔细看看，这种就是优质农膜，它的色度一致、厚薄均匀，用手拉扯时韧性高，撕裂时裂口呈锯齿状，……”这是在农一师七团职工冬季培训的课堂上，农业科参谋唐建福手里拿着两种农膜，正在连队给职工认真传授如何识别优、劣农资知识的一幕。
在每年的农业生产中，职工们最怕的就是购买到假劣农资，但由于团场地理位置偏僻、购买范围较窄且选择余地小，也曾出现过部分职工贪图便宜，购买到份量不足、含量不够或质量不好的种子、地膜、农药等假劣农资而懊悔莫及的现象。
针对这一现象，七团工会利用调频广播节目开播的黄金时段，不间断地向职工详细介绍“辨别假种子、劣农资”的方法及维权途径。面对面散发“识别假货”宣传单，现场教给职工辨别假劣农资的方法。
“一事一议”加强公益事业建设
谭道艳
2月10日，农二师三十三团一连召开“一事一议”会，就连队公益事业建设事项进行讨论。
该连此次会议不仅就连队通路、连队闭路电视、连队移动垃圾箱、连队篮球场等公益事业建设进行摸底调查，还讨论了是否更换、添加及如何进行连队公益事业建设等问题。
据了解，该团将严格按照有关规定，在全团展开公益事业建设摸底调查。调查将完全遵循“职工自愿、直接受益、量力而行、民主决策、合理限额”的原则，依据该团经济发展总体规划，结合连队公益事业建设的实际需要，选择一些职工群众直接受益、需求迫切、亟待改善的连内公益事业项目，开展连队一事一议公益性事业建设。
西山农牧场“服务职工”活动启动
王美兰
农十二师西山农牧场工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动于2月28日正式启动，。
农场工会按照师工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的整体要求，结合农场实际，建立“三个一”工作要求，即成立组织机制、制定一套简单明了的工作方案；制作活动联系卡，给职工发放一张联系卡；落实活动成效，建立一本活动联系工作日志。活动启动仪式后，场工会要求各单位工会要广泛进行宣传，让更多的职工群众了解“服务职工活动”的目的和意义，使工会组织发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，使“职工之家”真正成为职工的“温暖之家”。
五项措施激发基层工会活力
蒋旭
近年来，农二师三十团工会积极应对当前职工队伍和工会工作的热点难点问题，采取五项措施全面激发了基层工会的活力。
一是加强工会组织建设。坚持党工共建，及时完善组织机构，推进基层工会规范化建设，坚持建会、建制、建家同步推进，不断扩大基层工会组织的覆盖面。
二是民主选举工会干部。明确工会干部角色定位，工会干部由会员民主选举产生，将作风正派、心系职工、敢于担当的人员选入工会干部队伍。
三是严格目标责任考核。围绕工会职能，制订工作计划，明确目标责任，建立考核制度，落实奖惩措施，以考促管，以管促长效。
四是健全民主管理制度。建立职代会工作汇报制度，确保职工知情权；建立民主交流对话制度，维护职工表达权；建立平等协商制度，保障职工决策权；建立民主评议考核制度，强化职工监督权。
五是加强职工素质培训。开展各具特色的岗位培训和技术攻关活动，提高一线职工技能水平与岗位适应能力。
为困难职工捐款献爱心
王玉鸿
近日，农一师电力公司塔北供电所党支部、所工会组织全所各站全体干部职工对上游电站老职工杨德君的儿子杨建进行帮困献爱心捐款活动。
杨建是电力公司新沪热电的一名新工人，前不久因腿部严重冻伤住进农一师医院。杨德君一家是电力公司的老职工，家里经济条件不是很宽裕。一个多月的治疗花费了老两口不少的积蓄。塔北供电所领导了解到这个情况以后，经过党支部和工会开会研究决定，在全所各站范围内开展帮困献爱心捐款活动。活动很快受到全所广大职工的响应和支持，两天时间里，所工会共收到捐款1570元。钱虽然不多，但充分体现了塔北供电所全所各站广大职工的一片爱心。
“知识型”职工成为致富“领头雁”
刘裕新
为增强职工科技致富本领，农五师九十团以实施职工“科技之冬”和“绿色证书”培训为契机，建立各类农业科技培训网络，加大职工职业技能培训力度，聘请专家开展实用技术专题讲座，运用多媒体教学形式，增强职工的视觉效果和学习兴趣，实地指导职工科学种田养畜。
职工杜城绕运用自己所学到的科技知识，用养猪产生的粪便生产蝇蛆，把残渣作肥料用于种植，以“生态引路、畜禽共赢、以园养畜、以畜促园”的绿色食品发展道路，形成了“园—畜禽—果疏”的立体生态种养结合模式。先进的理念和养殖模式，使他获得了丰厚的回报，去年他业余养猪收入1万余元。
目前，该团“知识型”职工成为农业生产骨干，在推进农业现代化的进程中发挥着重要作用，拉动了团场养殖业的发展，大大拓宽了职工增收致富之路。