巾帼文明岗创建活动方案

 “巾帼文明岗”创建活动方案

 “巾帼文明岗”的创建,旨在提高女教职员工职业道德素质、教育教学业务素质和自身文化素质,促使她们敬业爱岗,服务奉献,树立起当代女教师的自身形象。根据创建巾帼文明岗的总体要求,结合工作实际,特制定本方案,以加强巾帼文明建设,增强职工的服务意识,更好地为学校教育教学服务。

 一、创建目标

 以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的教育方针,按照学校《“十二五”发展规划纲要》确定的总体战略目标和主要战略任务,以“骨干院校”建设为契机,努力提高女教职员工职业素质,促使她们立足岗位讲奉献,创先争优展风采,努力提高教育教学质量,向社会展示当代女教师的精神面貌。

 二、创建口号

 立足岗位讲奉献,创先争优展风采

 三、组织机构

 (一)创建小组

 组长:李霞

 成? 员:周紫玲 李丽萍 聂沉香 胡 蓉

 (二)创建小组工作职责

 1、负责制定创建巾帼文明示范岗工作规划及工作方案;

 2、检查各项工作落实情况;

 3、协调相关人员共同做好创建工作;

 4、总结推广创建工作中的先进经验、事迹;

 5、组织好调查研究工作,学习先进经验,力争将创建工作做好、做实。

 四、主要措施

 1、加强领导,统一思想。在“巾帼文明岗”创建活动中,领导班子成员要处处以身作则,严于律已,各教职工要服从领导,统一思想,团结协作,根据创建考核验收标准和我部实际情况,制定创建“巾帼文明岗”实施方案和实施计划,做到分工明确,责任到人。

 2、大力宣传,营造氛围。组织思政部全体老师学习创建“巾帼文明岗”的文件,通过宣传栏、网站等宣传途径,宣传创建 “巾帼文明岗”的意义,使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性,鼓励女教职工以主动、自觉、积极的态度参加创建工作,动员男教职工支持和帮助女教职工参加创建工作,在部门内营造良好的创建氛围。

 3、加强学习,提高素质。通过举办先进教师事迹学习交流会、师德师风讲座、教师专题培训、定期定时开展集体备课、说课、评课等活动等,加强教职工的理论学习和专业学习,提高教职工爱岗敬业的思想素质,使思政部女教职工成为一支思想过硬,富于拼搏精神的巾帼建功队伍。

 4、以人为本,改革创新。部门全体教职工要以“巾帼文明岗”创建工作和学校“骨干院校”建设为契机,按照学校《“十二五”发展规划纲要》确定的总体战略目标和主要战略任务,结合部门的实际情况,扎实工作、开拓创新,进一步提高我部教学质量和科研水平的提高,促进教学工作内涵式发展。

 5、开展活动,凝聚人心。根据女职工人数多的特点,充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。围绕“巾帼文明岗”创建工作,开展丰富多彩的活动,如女教工生日会、三八节活动、青年教师导师制活动等,集娱乐与学习、劳动与休闲于一体,既丰富业余文化生活的知识,又体验生活、劳动实践,还能增强集体凝聚力,赢得精神文明建设和教育工作双丰收。

 6、及时总结,查找不足。部门创建“巾帼文明岗”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。

 五、创建过程

 第一阶段为准备阶段(2009年9月)成立创建 “巾帼文明岗”领导小组,并制定创建规划及相关制度;

 第二阶段为实施阶段(2009年9月—2011年10月),组织实施创建规划;

 第三阶段为自查整改阶段(2011年11月—12月),本单位自查总结,申报验收。

 六、活动要求

 1、加强领导,认真筹划。通过巾帼文明岗创建活动的开展,抓住这一难得机会,切实带动职工的积极性,扎扎实实组织好各项活动。

 2、注重实效,精心组织。要将主题活动同本职工作紧密结合起来,合理安排,科学组织,以开展活动促进工作,以工作成绩展示活动。

 3、加强交流,做好总结。活动过程中,要互相帮助,加强交流,做好总结,以创建工作为契机,提高工作实效。

 顺德职业技术学院思想政治理论课教学部

  二OO九年九月