亮剑观后感_观亮剑有感范文
战争题材的电视剧有很多，但《亮剑》很值得我们品味和思考。下面是我给大家整理的亮剑观后感，希望能帮到大家!
亮剑观后感1
一支没有灵魂的团队，再强大，也将分崩离析。
一支有灵魂有部队，不管岁月流失人员更迭，但这支部队永存。
英雄是以集体形式出现，而不是以个人形式出现。
团队的整体氛围才是塑造成功个人的土壤。
如何塑造团队的灵魂?
团队的灵魂是由组建这支团队的领导人注入的!
团队的传统和性格，是由组建团队的领导人的性格和气质决定的。
商场如战场，都到了这个份上，我们还说什么。
遇到一点问题，都不能想到办法去解决，那还需要领导人，员工做什么?
为什么我们有很多领导，总是把业绩落后归于我们缺少这样那样的条件?!
如果你定位为一个真正的领导者，就应该像李云龙一样，缺枪弄枪，缺什么创造什么!
一个团队不能够强大，责任完全在领导者!
领导者如何培养出狼性团队?
要想打造狼性团队，领导人对自己的团队就要狠一些!!
在训练中受点伤，总比在战场上丢了性命强!!在教育学习中多吃点苦，总比在商场上赚不到钱强!!
重复，重复，再重复，当你的顾客轻易被你征服的时候，就是上帝让你赚大钱的时候!!
解决争论和分歧的最好办法，就是到市场上见分晓!!
真正的领导人就要真性情，有血性，敢担当!
真正的领导人不是没有小爱，而是团队利益高于一切!
没有个人利益的牺牲，哪会有真正的团队?!
为什么无数的企业都有伟大的梦想，但是真正成功的却是少之又少?
领导者的无能就是对追随者的极大犯罪。
如果我们不淘汰落后的员工，那么落后的员工就会反过来淘汰优秀的员工。
亮剑观后感2
在观看短短的30集连续剧《亮剑》之后，我不敢说它改变了我的性格，改变了我的人生，但它的确在无形中给予我的心灵极大的震撼。一句："狭路相逢勇者胜"阐述了中国军队的军魂;"即使倒下，也要成为一座山，一道岭"展现了386旅李云龙独立团的气魄。
试问何为亮剑精神?李云龙说："古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎么办?是转身逃走还是求饶?当然不能退缩，要不你凭什么当剑客?这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客。倒在对手剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑你以后就别在江湖上混啦。这就是亮剑精神，剑锋所指，所向披靡。"独立团之所以能屡挫强敌，是因为战士们有一种敢于与强敌亮剑，正是"死就得死在冲锋的路上"。只要没有下令撤退，就要拼到最后一个人，不怕与敌人同归于尽，不惜一切代价保卫祖国!
任何一支部队都有自己的传统。那么，什么是传统?传统是一种性格，一种气质，一种精神，一种品格。它是由这支团队的第一任首领的性格与气质决定的。无论岁月流逝，无论人员更迭，但这种气魄与灵魂永在，是不可更改的。只要有魂在，有精神的召唤，就如一面旗帜在每个人的心中飘扬。在《亮剑》中，几十万华野官兵建制被打乱，团长找不到营长，营长找不到连长，就连部队在哪里谁也不知道。但是，即使在这样的情况下，他们依然取得了战争的胜利。为什么?因为在每个士兵心里，都有一面不倒的旗帜在召唤着他们取得胜利。他们不畏艰险，不惧孤身犯险，因为在他们心里永远有着"亮剑"的旗帜在猎猎作响，这就是作为军队精神的象征——亮剑的意义。有了这种灵魂的召唤，每一名士兵就会勇往直前为着同一个目标：胜利。一种优良的传统是精神的支持，是不倒的信念，是使这支团队傲视群雄的源泉。
具有亮剑精神的团队，都有着强烈的使命感与责任感，他们每一个人的进步使团队取得进步，他们每一个人的明确目标是团队前进，他们每个人的力量汇聚在一起，形成了永远摧不毁的墙。
决定一个人的高度，不仅依靠这个人的学历、技能或者能力，而是精神。亮剑精神是伟大的精神，是值得传承的精神，它包含了主动、责任、无畏、敬业等诸多走向成功的宝贵品质!
所谓亮剑精神，我觉得从广义上讲是民族的气节，我泱泱大中华近现代史上写满了屈辱，当皇朝向西方列强妥协时，当日本军国主义的刺刀明晃晃刺来时，中国军人毫不畏惧，毅然决然地亮剑，与侵略者做殊死搏斗。一个民族到了最危险时候，勇敢站起来打击列强的勇气，就是民族气节的体现。再从细节上看，亮剑精神也是做人的勇气，即便被对手杀死，也死得其所，为了尊严去战斗从而牺牲，就是种做人的骨气。
"除非你自己放弃，没有人能够阻止你;除非你自己要停下来，没有人能够拦住你;除非你自己要躺下，没有人能够打倒你。"这也就是对亮剑的诠释!从现在开始，我们每个人都要重新发掘和发挥自己的潜力，亮出你最亮的那柄剑。
亮剑观后感3
战争题材的电视剧有很多，但这部《亮剑》很值得我们品味和思考。这部电视剧讲以我军将领李云龙的个人命运为主线，讲述了他从任八路军某独立团团长率部在晋西北英勇抗击日寇开始，到他来到军事学院并在毕业论
文答辩会上对中国人民讲解何为"军魂"，最后到身为军长毕业后回到老部队组建特种分队并在未来新中国建设中再建奇功的故事。他作为中国军人、作为开国将领、作为共产党员所展现出的忠诚，勇敢，坚忍不拔至今让人
折服，特别是作品所点出的亮剑精神，更是成为许多人讨论和学习的优秀精神成果。
"面对强大的敌手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭"。这正是对"亮剑"精神的重点概括，亮剑精神是面对困难时的一种勇气，更是下决心解决困难的一种魄力。生活在这个时代的我们，
不可能像剧中人那样有如此崎岖的经历和艰难的选择，只需要我们无论在什么时候应该去坚持些东西，比如忠诚，比如责任，比如团结......
赤胆忠心为工农，气壮山河志不移
在这个世界上，不乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业需要的理想人才。忠诚于企业，忠诚于自己事业。作为神龙公司一名普通员工，我们更应该将这份忠诚的信念铭记于心，它是一种敬业精神。工
作固然是为了生计，但比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，以高度的忠诚度投身到工作中去。如果我们将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会
。薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的，我们更应该注意工作本身带给我们的报酬，譬如发展自己的技能，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力......只要我们对公司忠诚、对领导忠诚
、对顾客忠诚，才能抓住这些成长机会赢得到我们自己的成长，才能使这份忠诚凝聚更多的力量让一个企业在高速发展的轨道上走的更远。
严以律己宽待人，慎言慎行度人生
李云龙如果没有责任心就不会把一个又一个弱小的部队变成主力部队。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动参加工作安排。其实，不管是以一种何样的心态来到自己的岗
位，既然单位给了我们工作的机会，给了我们发展的空间，只要是自己的工作，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好它。托尔斯泰说过："一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。"无论
在哪个行业，决定一个人是不是高手的根本因素不是技术，能分出高下的就是责任心。如果一个人没有责任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来，可见责任心的重要。
一人难挑千斤担，众人能移万座山
一根木头，用途不大，但如果有一堆木头就可以集思广益，用途广泛。中国有一句话说人心齐，泰山移，短短几字道出了团结力量大的哲理。生产线上的团结互助必不可少，为应对高产给员工带来的不适，班组采取的轮
岗模式大大减轻了固定岗位员工的压力，也是因为这种互相帮助的方式使得整个班级运行顺畅。纵观古今，任何一个人的成功都离不开集体团结的力量驱使。因此，一个国家、一个民族、一个企业只有精诚团结，才能自立于
世界，才能谋求进步和发展。特别是我们这些作为新世纪接班人的青年更应该学会团结，这样才能立足社会。让我们团结一致手握神龙之剑开"疆"拓"土"，为跻身年产销百万辆大型车企做好"亮剑"一击。
亮剑观后感4
观完《亮剑》思考了很久，我不敢说这部电视剧改变了我的生活态度，但它确确实实对我的思想产生了极大的震撼。因为我第一次如此认真的、仔细的思考了一些东西。生活在这个时代的自己，不可能像剧中人那样有如此艰难的经历与选择，只希望无论在什么时候，都要坚持些东西，比如良心，比如责任，比如真情......尤其是主人公李云龙身上的那种英雄气概，令人折服。在革命事业中，他忠于党忠于人民。在战场上，他机智骁勇，令敌人胆战心惊。在生活中，他幽默风趣。面对困难，他积极乐观。对待战友，他友爱有加。
对待敌人，他冷酷的似乎残忍。李云龙，一个正直刚烈，不谄媚、不墨守陈规、敢想敢做的真英雄。在他身上我看到了作为一个人，一个领导者应该具备的素质，这使我想到了许多许多......
一、关于责任
李云龙说："如果人人都不敢承担责任，那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以"哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地"这是对国家负责;在战场上他不会丢下自己的战友，就是亲自杀回去也要从包围圈里抢出受伤的战士，这是对战友负责;就算牺牲自己的部队，也要掩护防区百姓安全的撤离，这是对人民负责。李云龙他没有文化，不懂理论，但他有作为一个军人的责任感。他对部下负责，对防区百姓负责，对自己一个军人的身份负责，而置个人荣辱于度外。
责任感是每个有血有肉的人都应具备的品质，"不患无策，只怕无心。"一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任感、责任意识、责任心，就不堪大用。即使小用，也令人担心。
责任感反映了一个人的精神境界。有责任感的人，他们决不是个人中心主义者，他人的、集体的、国家的利益总是先于自己的利益。在家庭生活中，他们总是毫无怨言地挑起生活中最重的担子。在社会生活中，他们负重前行，决不拈轻怕重。责任感之所以可贵，是因为这种伟大的情怀往往同奉献乃至牺牲联系在一起。紧要关头，危机时刻，困难面前，当有些人后退的时候，挺身而出的正是责任感强的那些人。
有责任感的人只衡量是非，不计利害，以自己的利益和生命殉真理和事业，对国家、对社会、对人民高度负责。他们工作并非风风光光，但我们的民族正是有了他们的存在而绵延发展，我们的社会因他们的存在而展现耀眼光辉。绝大多数人的工作是平凡的，但只要自觉承担责任，就会受到人民的尊敬。
责任感反映了一个人的思想品质。在"天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往"的喧嚣中，有责任感的人淡薄名利。他们的价值观是在帮助他人获得幸福中得到满足，而他们自己却少有索求。责任感总是和顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等等优良品质联系在一起。他们表里如一，心境澄明，人前人后一个样，有无名利一个样。他们不追名逐利，但对失误、不足却又不推委，不塞责。经验告诉我们：凡是那些为同志、为社会、为国家做了好事而又不期望得到回报的人，通常也是乐于以高度负责精神投入工作的人。
责任感落实到日常工作中是责任心。李云龙如果没有责任心就不会把一个又一个弱小的部队变成主力部队。妇救会长杨秀芹为了不延误战机毅然叫自己的丈夫向自己开炮，这也是责任心。而护士田雨悉心照顾病人这也是一种责任。人们从事的工作角色不同、能力和作用不同，但无论是统管全局的领导者还是平凡岗位上员工，系于责任就没有小事。一颗道钉足以倾覆一列火车，一只火柴足以毁掉一片森林，一张处方足以决定一个人的生命。很多本不应发生的错误发生了，就是因为缺少那么一点点责任心。如果我们企业的每位员工，都能承担起自己应负的责任，对公司负责、对自己负责，那我们的企业何有不前进之道理?
二、关于忠诚
忠诚的人就向一颗太阳，散发着诚信的光芒。忠诚的人令人敬佩，忠诚的人令人信赖。孙得胜、魏和尚这群忠诚的烈士就向一座丰碑，感动着、感染着每一个血性的中国人。
"青山有幸埋忠骨，白铁无辜铸佞臣。"过去的已经过去，但忠诚我们要永留心间。对祖国忠诚，对企业忠诚。在这个世界上，并不乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业需要的最理想的人才。那些忠诚于老板，忠诚于企业，忠诚于自己事业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。他的忠诚会让他达到我们想象不到的高度。
忠诚往往被当作一种信念。其实，这也是一种非常有效的工作方法，只要我们在工作中时刻保持这种工作方法，事无巨细都可以认真完成，就会达到事半功倍的效果。忠诚是无价之宝。
三、关于团队
李云龙是一个英雄，但他又有别于其他英雄，他犯过太多的错误，对日本人的仇恨，所以部队从不留日军战俘;甚至为了给警卫员报仇，他率兵杀了刚刚接受改编的土匪;为了整个大战役的胜利，他可以忍痛向自己的妻子开炮。然而就是这样一个人，带出的队伍却有如钢铁般坚固。那是什么?那是一种团队精神，一种力量。他带过的战士曾说过李云龙走了但他的精神还留在那里。无论是新一团还是独立团，他的部队的凝聚力都是空前的。有什么样的领导就会带出什么样的团队。一个领导者，如果自身素质不高又怎么会带出一只优秀的团队。他对战士们说："狭路相逢勇者胜。明知是死，也要亮剑。倒在对手的脚下不丢人，那叫虽败犹荣。"有情有意、有霸气、身先士卒、敢作敢当。正是他的这种精神，影响着他的团队。剧中孙德胜战死沙场的场景，除了感动，更令我深思。一个国家一个军队如果能够具备这种精神，那么任何外敌都侵犯不了他们，任何困难都难不倒他们。同样，如果我们每个员工都能具有这种精神，团结一致，大家都明确一个共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，真正作到一荣俱荣，一损俱损。我们的企业就会打赢市场经济大潮中这场商业战。我们的企业就会利于不败之地。
我们知道个人努力如果缺少集体的智慧是很难成功的，成了无源之水：集体智慧又是由组成它的每个成员创造而成的，没有个人的努力单纯强调集体也是空谈。所以我们要创百年的金德，要用我们个人的成功促进企业的发展，用企业的壮大推动个人的进步。我们金德是一个大家庭，大家相濡以沫，用自己的智慧、思想互相滋润着、补充着，共同提高着，这必将会创造出企业和个人的共同发展。
四、关于创新精神
楚云飞说："李云龙是一个不拘一格的人才"日本侵略者说："李云龙是一个善于逆向思维、不拘泥于格式、不按常理出牌的人。"然而就是李云龙这种与众不同的创新精神，使他打赢了一个又一个战役。他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的。试想如果我们的企业要想在今日的经济浪潮中激流勇进，就不能默守陈规，不能缺乏主动性和创造性。要敢于打破陈规陋习，破除条条框框的束缚。敢于弘扬与时俱进的创新精神。才能不惟书，不惟上，实事求是的创造性地开展各项工作;才能想别人所未想、所不敢想之事。做他人所未做、不敢做的事;才能彻底抛开一切阻碍企业发展的旧东西，积极创造促进企业进步的新事物。这就需要一种不怕困难的勇气和敢为人先的精神。但仅凭敢于创新还远远不够，我们还要善于创新，发挥团队每个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新;就要善于借鉴，利用前人积累的成果，与时俱进，创立新知，使之转化为新的生产力和经济财富;就是要善于坚持"拿来主义"不仅仅是国外的先进知识、技术，先进的管理理念也要为我所用，这样的企业才能在市场经济迅速发展的今天，站稳脚跟，不被淘汰。
五、关于"亮剑"
"明知不敌也要亮剑，狭路相逢勇着胜"这是我对电视剧《亮剑》感悟最深的一句话。当以"一比一"的比例迎战日本侵略者精锐时"亮剑"，那是血性;在战争中失控对敌人出兵时的"亮剑"那是责任;面对惺惺相惜的楚云飞，对外敌时他们携手抗战;内战相遇，他们竞毫不犹豫的给对方以致命一击，这时的亮剑则是胸怀，是性格。对待敌人我们要亮剑，对待困难也是如此，如果我们发扬亮剑精神，在面对困难不屈不挠，永不言弃，在没有看到结果时奋力一搏，勇往直前。要是我们的业务员在跑业务碰到困难如果也能"亮剑"那么困难就会变小，成功的几率就会增大。
李云龙一个宁折不弯的军人，他没文化，但尊重读书人;他不懂理论，但有自己独特的想法;若只是恩怨分明，那也不过是一介莽夫。但他还有忠诚，忠于自己的国家，忠诚于自己的良心。他身经百战，性情暴烈，在渴望嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军人不计生死、要压倒一切的霸气;面对楚云飞的劝投国军，为捍卫军人的尊严，铮铮铁骨宁折不弯。但他又绝非一介武夫，他大智大勇，时而还流露出中国农民式的狡猾与狭隘。大闹"聚仙楼"、腰缠炸药赴"鸿门"都是勇气与智慧的彰显。他为人正直刚烈，从不媚上，对百姓的疾苦却有一颗滚烫的心。李云龙是一个英雄，他的团队更是一个英雄的群体。他们面对强大的敌人，"明知是死，也要宝剑出鞘。"无论是战争年代为救受伤的师长拔枪逼迫医生的下级军官，还是"两头冒尖"嗷嗷叫的战士;无论是战争中勇往直前，奋不顾身的赵刚、丁伟，还是相濡以沫，患难与共的妻子，这些"硬汉"的形象犹如一组高耸的群雕，威风凛凛，气势逼人。如果我们每个人都能象他们一样具有那种精神，我们的国家、我们的企业将会是何等的辉煌!
如果说《亮剑》是一种勇往直前的精神，我认为他更是一种人性的升华。凡事争取就有百分之一的希望，不争取结局就只能为零。无论能做与否，先做了再说。然而这也正应了"狭路相逢勇者胜"当一往直前，成功便会幸运的降临。从此"狭路相逢勇者胜"的亮剑精神将永驻心上。让我们多一些勇气，少一些退缩，成功就在眼前!
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