克州分公司落实全面从严治党监督责任情况汇报?按照总公司、新疆分公司关于反腐倡廉的新部署，全面落实从严治党各项要求，突出工作重点，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，促进“两个责任”落实，强化监督检查，严明纪律规矩。现将我公司2016年落实从严治党监督责任情况报告如下： 一、协助党委落实主体责任情况1.协助落实党委主体责任任务分解。我公司党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中，坚持与公司业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。公司及时召开纪检监察工作会议，认真传达和贯彻落实上级纪委工作部署，根据新疆分公司纪委工作部署，结合我公司实际，制定了公司本年度纪检监察工作计划，安排部署公司全年纪检监察工作任务，制定党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设工作任务的分解。2.层层组织签订全面从严治党主体责任状。按照党要管党、从严治党的要求和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，公司党委副书记、副总经理与公司党委班子成员及克州机关、营业部联合党支部成员分别签订了《中国人民财产保险股份有限公司新疆分公司二O一六年度党风廉政建设责任状》和《党员承诺践诺书》。公司党委书记是公司党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责。明确了各级管理人员在党风廉政建设工作中的责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。3.开展“双向约谈”工作。公司针对党组织建设比较薄弱，对党风廉政建设工作重视程度不够的问题，党组召开了3次专题会议研究党风廉政建设工作。召开巡视整改专题民主生活会，积极开展批评和自我批评，提出整改措施和努力方向。重点围绕全面从严治党主体责任、监督责任落实情况，在辖区内组织开展领导班子成员与各机构干部员工的“双向约谈”工作，党委班子成员约谈机构干部员工16人次， 机构干部员工约谈班子成员18人次，督促落实全面从严治党主体责任。同时通过建立纪委监察微信群开展学习交流和指导帮助。二、协助党委抓好党纪党规教育工作（一）多措并举狠抓学习，提高党员干部的整体素质1、结合“两学一做”学教活动，采取集体和自主学习相结合的形式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。公司组织全体党员干部召开廉政民主生活会《树立红线意识、底线意识》一次，公司班子成员带头讲党课，组织全体党员开展廉政专题学习教育活动5次。全体党员干部集中学习累计11次。2、鼓励和支持公司党员干部参加廉洁从业知识学习和培训，努力学习业务知识、法律法规等方面的知识，不断增强干部的知识水平和业务技能。
（二）惩防并重大力宣传，加强警示教育力度 1、切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容,坚持开展反腐倡廉理论学习。2、及时认真学习传达、全面理解把握中央纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育。3、正面引导、典型示范。首先是组织公司党委班子成员参加自治州纪委组织的廉政教育。其次是对自治州纪委通报的违规违纪情况及时在公司全体员工会上进行通报，利用节假日发送廉洁提示短信达72条，并组织公司全体员工观看反腐视频《从幼儿口中夺食的硕鼠》，警示教育人数132人次，使大家切实感到，搞好反腐倡廉是无法回避的任务，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，推动反腐倡廉建设持续深入，科学发展。本年度在对营业一部和县支公司进行巡视，并对两起投诉案件进行调查了解，及时解决了客户需求，避免纠纷。三、严格维护执行党的纪律1、选人用人方面的情况进一步规范岗位设置及职务名称，加强和规范领导人员管理。完善对拟提任领导人员的沟通酝酿、民主推荐材料，严禁用民主测评代替民主推荐。协助人事部门，抓好重要人事任免事前书面征求纪委意见制度的落实。加强对辖内领导干部政治纪律、组织纪律执行情况的日常检查。2.严格执行纪律审查。加强对辖内领导干部执行党纪情况的纪律审查，严格执行重大事项及个人有关事项的提前请示、报告制度。3.坚决反对“四风”方面的情况按上级统一安排集中开展“四风”问题整治情况“回头看”工作，严格落实中央八项规定精神，防止“四风”问题的发生，重申纪律要求，加强对业务招待费及公务用车运行费用的审核把关，制定定额标准，严把财务报账关，并坚持落实中央八项规定精神情况月报制度。4.认真做好信访核查工作。严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结等五种处置方式做好信访管理工作。
四、严格落实重点领域监督1.组织开展“三重一大”执行情况按分公司要求制定完善辖内“三重一大”决策制度的实施办法，组织开展“三重一大”自查整改工作，认真严格执行分公司总经理办公会议事规则等制度。规范招投标和集中采购管理、合同管理，加强监督检查，对现有合同缺失要件进行完善。对公司辖内各机构所有固定资产重新登记造册、建立台账，并严格出入库登记管理。2.促进责任部门加强日常监督。督促办公室、人事、财会、投资、采购等相关责任部门认真落实本条线执行“三重一大”决策制度情况的巡查、梳理，共享检查发现问题，推动闭环整改。五、执纪问责工作情况1.加强对商业贿赂的监督、学习治理商业贿赂是党中央、国务院做出的重大决策和部署，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，也是当前公司发展的必要保障。通过组织学习，使全体员工充分认识商业贿赂专项治理工作的目的和重要意义。商业贿赂的本质，是对公正的社会秩序环境的收买、亵渎。过去我们习惯把商业贿赂只看成是不正当竞争，不当成腐败，商业贿赂的存在及其蔓延,不仅破坏了社会主义市场经济秩序，妨碍了公平竞争，增加了交易成本，而且毒化了社会风气，滋生了腐败行为和经济犯罪，已成为影响经济社会正常运行。我公司按照实施方案内容，开展自查自纠和专项检查作为治理的主要方式，对采购和维修、车辆使用等方面进行了自查自纠。加强教育，提高廉洁自律意识，筑牢道德防线。加强监督，防患于未然。通过开展自查自纠、检查、整改，推动了治理商业贿赂工作的有效开展，让全体员工对开展治理商业贿赂的重要性、必要性的认识进一步提高，领导力度加强，员工参与、共同监督的意识增强，从而推动和促进了作风建设。2.认真做好反保险欺诈工作公司积极探索保险诈骗等司法案件信息的多渠道应用，本年度公司理赔中心识破骗保骗赔案件共6起，挽回经济损失23万余元。3.持续加强案件管理工作认真贯彻执行保监会、公司关于司法案件报告的相关规定，加强对公司员工、劳务派遣人员、营销员涉嫌违法犯罪案件及业外人员保险诈骗案件的自查、督导管理，切实强化案件报告纪律。本年度我公司未发现存在任何违法违规案件的发生。六、严格执行规章制度，强化监督检查问责机制1.进一步强化对新进岗位人员学历、任职资格的把关，并严格实行新进人员岗前考试制度，坚决杜绝照顾性、安置性进人现象。2.对照执行《中国人民财产保险股份有限公司新疆分公司地市级分公司纪委书记提名考察工作流程指引》（新人保财险发〔2016〕288号）的流程细则，规范了纪委书记提名考察工作。3.按照分公司要求于5月底以前完成了领导班子分工调整，纪委书记专门分管纪检监察、法律、合规条线，不再分管财务、人事、产品线、渠道、客服及理赔等条线。纪委书记的分工调整情况并以正式文件形式上报了自治区分公司纪委、党委组织部审批同意。本年度在自治区分公司纪委的领导下，我公司在内部严格各项规章制度，严格执行中央八项规定精神，严格执行财经纪律等各项廉政法规制度，强化对权力运行的制约和监督，并加强制度执行情况的检查，对执行制度不力、造成不良社会影响的行为及时通报处理，情况严重的，移交纪律检查机关处理。截止目前，我公司未发现违反党纪党规的现象。xx公司纪检监察部2016年10月28日