市场经济是智慧型经济。当初，商潮乍起，一些文人下海，转眼已是几度春秋；
如今，应对入世，呼唤文韬武略。因此，以文化视角简析一下“文人经商”，是十分必要的。
市场经济为文人经商提供了广阔天地。一批文人承载着中华传统的以“信”、“智”、“美”、“情”为主的德性文化，和西方重法制、重科技、重公德、重竞争的理性文化，与“洋”商、奸商、粗商拼搏较量。在“以文兴商”中，显示出儒雅之气，重塑具有现代文明的儒商风范，向世人展示了社会主义市场经济的商貌、商道、商德、商誉，为中国传统商业文化书写着厚重精彩的一页。文人经商，提升了市场经济的文化含量，但是，一介书生，受到过传统体制“应试”教育的影响，他们的人格或深或浅地打着旧体制的烙印，难免存在保守、教条、缺乏实践等弱点，因而与市场经济存在着某些不协调之处。
一、市场观
市场经济的基本准则是公平交换。规范的市场对每一个人都是公正的，不区分文盲和书生，不区分个体户和学者教授，它只问你向市场提供了什么。市场经济瞬息万变、气象万千，需要人们快速、敏锐地领悟它，具有大处着眼，不拘泥细节，把握整体，想象未来的思维方式。
而长期以来，知识分子接受的是一种理性思维方式教育，习惯于一步一步分析问题，慢慢摸索规律，看准了再干。这种过分理性化的逻辑思维有条理，但呆板；
细节清楚，但整体模糊；
考虑问题周到，但容易丧失时机。中华传统文化中的“贵柔”、“藏锋”、“能忍”、“守静”等等，在知书达礼的文化人身上表现得更为“正统”。有知识，缺胆识，面对市场，又缺乏实践和自信，往往使知识分子在市场经济中失去机遇。改革开放以来，很多文化素质不高的人先富了起来，这其中一个很重要的因素，就是他们受传统束缚少，在性格上更好地适应了市场经济的特点。一些个体户，敢于竞争，敢于拼搏，包袱少，不怕打烂坛坛罐罐，认准了就干。俗话说：“富了胆大的，饿死胆小的。”高智商的知识分子，有丰富的知识，在适应市场经济方面，由于性格上的先天不足，而有志难酬。改变这种状况，需要知识分子在新的条件下，重新铺底子（学习）、动脑子、抠点子、培养出“市场化”的性格，化知识为智慧、为胆识，勇于竞争，敢于冒险。
二、知识观
市场对知识的需求是强烈的，但知识必须适应市场需要，能够创造更多的价值，才会得到市场的认同。一位名人说，文人的本质是“丰富的知识、思考的习惯、高尚的情操，没有知识就愚昧，没有思考就鲁莽，没有情操就鄙俗，而思考是人的核心”。
因此，知识不局限于学历，智慧源于思考，智慧比知识更重要。海尔首席执行官张瑞敏，论知识远不如一些专家名流丰富，但他勤于学习，善于思考，思维灵活，冲破旧观念旧习惯的约束，把学到的中外管理知识在实践中探索、创新，终于成就了海尔。“张瑞敏现象”告诉我们：真知源于实践，知识要实现价值，要靠思考转化为智慧。
三、创新观
创新必须凭借一定的知识与经验。然而，固守已有的知识和经验不等于创新。创新要揭示未知的新事物，在已有知识、经验及方法上有所突破、有所超越。爱因斯坦说过：“我没有特殊的天赋，我只有强烈的好奇心。”好奇心是创新路上的探照灯，把探索的光芒投向未知的领域。一切从书上找依据，向名人经典要标准答案，习惯按常理“出牌”，这种“刻舟求剑”式的思维方式，不能适应多变的富有活力的市场经济。
当今世界最大的特点是：惟一不变的是变。我们正处于一个莫测的巨变时代，昨天让你成功的经验，明天就可能是你失败的根源。市场变，我也变，变就是创新，创新之树常青，死抱老经验不放，没有创新的营养液，老树绽不出新芽新花。
为了把握创新的金钥匙，知识分子得在头脑里添加下列“基因”：
·向传统挑战，超越他人的勇气。
·大胆怀疑，出奇制胜的思维模式。
·推翻常识、挑战常规的意识和习惯。
四、人际观
清高、孤僻、“挑剔”的文人特性，容易使自己鹤立鸡群，缺乏群体合力。
市场经济是多门类、多元素的综合体，需要多学科、多层次的人才团队。人才的多元组合、和谐互补才能使高山流水各展其美。“一山不容二虎”，“身在市场，心在仕”……争权夺位的内耗，更是人际关系的大忌。一流的人才＋一流的政策＋一流的组织管理，才能出一流的成果。人才组合，需要预防独尊、嫉妒、排他行为，而用尊重、宽容、诚信、高效、实惠来保持人际关系的和谐。
五、文化观
我们正面临文化发展战略上的定位、定向问题，有三种不同的导向成为供我们选择的起点。
——向外看的“西化论”。借鉴和吸收西方的经验、思想和观念，看人家有什么，我们缺什么，取人所有，补己所无。我们应清醒地认识到，西方文化并不是理想的现代文化，西方文化不应成为其他文化的楷模。
文化“西化”，塑造出的“香蕉人”（外黄内白，东方人的外表，西方人的观念），必然在社会主义市场经济中“水土不服”。我们需要有先进文化乳汁哺育出的“四有”新人，不欢迎畸型变味的假“洋鬼子”。
——向后看的“传统论”。主张从中国古代的文章典籍中寻找中华传统文化，越古、越老、越旧就越有资格代表传统，无视当今世界丰富多彩、日新月异地发展着的先进文化。
——向前看的“创建论”。主张以我为主，立足于现实，以“向前看”为取向，建设现代中国文化。建设与市场机制和工业文明相适应的法制、道德与文化，吸收借鉴古今人类文明的一切优秀成果，把现在与过去已经达到的成果，作为进一步发展的基石。这是惟一正确的文化导向。
巧借他山石，精雕自家玉。我们应当取东西方文化之长，创造出符合国情、商情、企情，有自身个性特色的企业文化，用“双文化”（优秀的传统文化和先进的现化文化）塑造新一代文化人，以世纪儒商的英姿，勇立于中华民族伟大复兴的潮头！