调度室人员工作失职检讨书

　 调度室人员工作失职检讨书

　尊敬的各位领导及同事：

　这份检讨书，向大家表示我对我近期工作的不称职、不良表现、无所作为深刻反省。

　近期我的工作中出现诸多问题：

　X、在数据统计方面，也经常出现错误。

　X、在台账记录方面存在诸多低级错误，少填、漏填、错填层出不穷，屡禁不止。

　X、领导交办的事情执行不力，特别是“值班制度的落实不到位”与“井下三汇报的要求执行不力”，还有自己由于业务能力的不足与不虚心学习，造成工作任务不能及时完成。

　X、传真办理出现延迟现象。

　X、“同业务竞赛、集团公司三季度检查”等准备工作严重不足，排名落后。

　我作为调度室的一员，不仅没有做好本职工作，更没有协助主任搞好调度室的质量标准化工作。这是我工作的严重失职。

　来到煤矿工作已经有九个多月了，自己的不足慢慢浮现：业务不熟悉，生产情况不了解，重点工程不清楚，生产数据记不住，领导交办任务不能按时按质完成等等，尽管自己满身缺点、满身问题，但仍然不能及时发现，更别提及时改正了，这充分说明我在工作态度上存在问题，工作中漫不经心、得过且过，没有上进心、没有责任心。这是我的病源所在，所以在工作中出现多次工作失误，给大家带来很多麻烦，今后我一定端正态度，请大家监督、指正。

　古人虽曾说过，人非圣贤孰能无错，知错能改，善莫大焉。但在这里我想说的是，的确有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹。

　但是，有些错误，虽然可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之