**镇自5月1日以来正式启动在全镇各村（社区）、镇直各单位开展干部作风专题整治行动工作。通过召开专项整治动员大会，各单位开展自查自纠，加强教育，查找问题；
落实整改，完善制度和总结提升四个阶段的实施，目前此次机关干部作风整治工作已基本结束，并取得的良好的效果，现将工作情况总结如下：
一、党委、政府高度重视，思想认识统一
为了切实加强作风建设，树立党政机关和党员干部的良好形象，形成基层干部作风建设的长效机制，成立了以镇党委书记赵孝平同志为组长，镇长杨立凯、镇党委副书记闫义智、纪委书记康安平同志为副组长的干部作风整顿建设活动领导小组。下设办公室在镇纪委，具体负责专项整治工作。
二、明确整治重点对象和整治内容
在2009年5月6日，召开全镇机关干部作风整治工作会议，会议由镇长杨立凯主持，全镇各村（社区）支书、副支书，镇直各单位负责人、镇机关干部职工共70多人参加会议。会上，镇纪委书记康安平同志领学了《作风不实、纪律涣散是基层党组织缺乏执行力的表现》和《廉政、勤政也是生产力》的理论文章，明确中央、省、市、县委抓党风、抓作风是长期不懈的任务。并通报了《镇安镇村干部午间饮酒烂醉违纪处分的通报》，进一步强调县委、政府抓作风建设的决心和恒心，对2009年全镇开展党政干部作风专项整治行动工作作了具体安排部署，明确了整顿的范围、整治重点、内容、方法步骤及时间。责成因工作失误造成不良影响的镇人事劳动保障所负责人进行了检讨。镇党委副书记闫义智宣布《关于陈雨水同志工作失误通报批评的决定》。针对此类工作失误要求全体参会人员做到以此为戒，认真做到“抓思想、抓学习、抓责任、抓落实、抓执行”来促进2009年工作的全面开展。最后镇党委书记赵孝平同志对机关干部作风整治工作中存在问题及根源和如何整改做了总体要求，要求机关干部认真践行“三个一”的要求，坚持解放思想，更新观念，转变为求真务实的工作作风；
各级各部门认真开展查思想、查学习、查纪律、查责任、查服务等自纠自查，确保专项整治行动落到实处，收到实效，坚决贯彻落实科学发展观，做好各村（社区）产业调整，维护好社会稳定，增强自我发展能力，要求党员干部谨记“为民、务实、清廉”六字经，努力完成2009年党风廉政建设的工作目标。
三、严格工作责任制，认真开展批评与自我批评活动
结合全镇2008年各项工作完成情况和上半年开展情况，狠抓干部工作作风建设，对河头卫生院、部分村、镇直单位进行工作抽查，要求河头卫生院干部职工进行集体整改，提出个人工作作风整改措施，对卫生院领导进行诫勉谈话；
对群众反映强烈的村“两委干部”，多方深入调查，澄清事实，充分做好群众来信来访工作，及时把群众矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。
四、结合“学习实践科学发展观”活动，认真查找问题，具体做到“边查边看边对照”。一是查思想、看是否因循守旧，对照解放思想，更新观念，认真抓住的要求，查找思想存在问题，认真解决发展境界不够高，创新胆略不够大的认识问题。二是查学习，检查自我学习的能力，是否存在本本主义，理论联系实际相结合是否运用到工作中，对部分干部机械、教条落实的工作方式，进行整改提高。三是抓责任，认真对照责任政府四项制度，抓实服务承诺制、限时办结制、首问责任制和行政问责办法的贯彻落实，对部分责任心不强，工作缺乏积极主动的干部，对照强化执行力，主攻突破口的要求，认真解决其消极执行，低效执行的问题。四是抓纪律，对照党的纪律和廉政自律的要求，检查部分干部职工纪律松弛，工作漂浮问题，严格批评有令不行，有禁不止的党政干部，力求从优质服务、真心做事、大胆履职、敢于负责上下功夫，坚决解决消积等待、推诿扯皮的不作为问题。通过开展自查自纠，各级干部抓产业、抓落实、抓服务的劲头更足了。7月中旬，镇党委、政府工作督察组对全镇2009年上半年经济社会发展目标考核任务完成情况进行了督查，各项工作基本达到时间过半，任务过半，特别是烤烟产业、固定资产投资、党建等各项工作都超额完成了预定目标。
总之，**镇开展机关干部作风专项整治工作行动以来，切实解决了基层干部的“庸、懒、散、浮、虚、推”等“顽症”，树立了执政为民，服务群众，提高工作效能的工作作风，提高地方政府、部门的工作执行力，保证了基层政府的高效、便捷和便民的效能，扭转了行政机关工作人员不作为，乱作为，责任心不强，服务质量不高，推诿扯皮等问题。树立了干部“勤政、廉洁、务实、高效、文明”的新形象。
**镇干部作风整治工作领导小组