林业局计生工作总结与林业局长述职报告汇编

  林业局计生工作总结与林业局长述职报告汇编

 林业局计生工作总结

 林业局计生工作总结一年来,林业局工会在局党委的领导下,在市总工会的指导下,紧紧围绕局党委“把富民林业推向全市,把形象林业推向黄冈,把经济林业推向全省,把景观林业推向世界。”坚持以人为本的科学发展观,充分发挥工会组织在推进改革,促进发展,维护稳定中的重要作用,围绕中心,服务大局,主要做了以下几项工作:

 一、开展献爱心送温暖活动,为困难职工和灾区人民排忧解难。4月14日青海省玉树县发生7.1级地震后,局工会积极响应市委市政府的号召,迅速行动起来,组织林业系统广大干部职工捐款献爱心活动,共计捐款7400元,以实际行动支援了青海灾区人民的抗震救灾斗争。春节期间对40余名困难职工进行走访慰问,将7160元现金送到困难职工手中,“三八”期间走访慰问单亲和困难女职工,为困难职工排忧解难,维护了林业的稳定。

 二、制度创新,为职工撑一把“保护伞”林业局工会为了完善社会保障体系,进一步弘扬中华民族团结友爱,扶贫帮困的优良美德,解决林业系统广大干部职工由于大病、重病或重大家庭变故而导致的生活困难,建立由行政主导,工会运作,职工单位参与的帮扶机制,结合林业实际,各单位根据在编职工人数,按每人50元/年的标准进行爱心捐助,如中断缴纳,中断的年份职工不享受捐助资金的补助,接受外界的资助和捐赠,对捐助资金积累和增值,职工捐助人数385人,已收到爱心捐助资金46850元。这次创新制度,使职工感到工会的温暖,深受广大职工的称赞,充分调动了职工工作积极性,增强了工会的凝聚力和战斗力。

 三、积极组织职工参加全市文体活动,增强职工的自身素质为了丰富广大职工的文体活动,增强干部职工的自身素质,促进我市三个文明建设的协调发展,努力建设和谐麻城,5月19日局工会积极组织男女两个乒乓球团队,参加麻城市第七届文明单位乒乓球赛。男团虽然是首次组团参加全市组织的大型体育运动,但也进入全市前30名。女子乒乓球队在组队时间短,比赛经验不足的情况下,巧妙布局,沉着应战,发扬奥运健儿顽强拼搏、团结协作的集体主义精神,摒弃个人荣誉,通过与对手多轮的激战,力挫群雄,成为赛场上一匹黑马,取得了团体第三名的好成绩,麻城市林业局从此跻身于全市乒乓球排名前三甲,对于整个麻城农口系统而言具有里程碑式的意义,林业参赛职工在全市人民面前展现了林业人的精神风貌,提升了林业的地位。

 四、开展“三八”纪念活动今年是“三八”国际劳动妇女节百年大庆之年,林业系统各工会以纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,本着务求实效的原则,结合实际,精心组织,开展了内容丰富,形式多样的纪念活动,西张店林场和五脑山林场及局机关在“三八”期间对全体女职工进行全面体检,保障女职工们的健康体魄、饱满的工作热情;开了“茶话会”,让领导和女职工们欢聚一堂,增强了沟通,促进了和谐,增强了女职工的责任感和使命感,营造了尊重妇女,关爱女性,平等发展的良好氛围,激励广大女职工与时俱进,开拓创新。

 篇二:林业局个人工作总结。

 个人工作总结本人一年以来在林业局领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了较大提高,比较圆满的完成了各项的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年以来的工作情况汇报如下:

 一、强化政治思想,提高工作效率作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,坚持加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,积极参加单位组织的各项政治活动,使自己能够树立正确的世界观,价值观和人生观,坚持三个代表重要思想,落实科学发展观。通过自己的努力学习,铭记保持祖国统一、民族团结的重要性,团结同事,事事都能抢着干,拥护党的各项方针政策,能够时刻与党的思想保持高度一致,勤奋刻苦,提高能力,做政治笔记,从不放松自己的政治理论学习。

 二、业务学习方面认真学习业务知识,重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点并结合自己的执法工作,对工作中存在的不足方面,进行有针对的学习,积极参加局里开展的各项执法培训,不断提高自己的办案能力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

 三、工作方面我一直以林政稽查大队为家,以林业局为家,以“一切为了工作”为准绳,坚持早到岗,晚离岗,工作积极认真,按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责,工作积极主动。对每一车木材都认真检查、仔细核对,逐项检查每一张木材运输证件,按程序办理各种林业行政案件,认真准确地收集各项林政案件的材料,客观公正的反映材料的真实性,把握好各项法律法规,依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊,坚持按工作要求,文明执法、礼貌待人、以理服人,正确运用各种法律法规条款,责任心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失,工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨;工作随叫随到,白天正常按时上下班,晚上积极出夜勤,在工作中讲究工作方法,效率较高,能按时或提前完成领导交办的工作,成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时,还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动;积极参加政府部门维稳工作等活动;服从局中心工作。本人在20**年的一年里共参与查处各类林政案件75起,查处率百分百,适用法律法规恰当,无复议败诉案件发生。综上所述,自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了一定的提高。但还有很多不足之处,特别在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的能力非常薄弱,案件查处力度不够。因此,我将再接再厉,争取更大的进步,为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。**林业局:**20**年x月x日

 篇三:林业局个人工作总结。

 林业局个人工作总结一、推进重点工程,加强生态建设五年来,我市实施的重点工程主要有退耕还林工程、天然林保护工程、市区视野区生态治理工程以及野生动植物保护区建设。这些工程的建设,从根本上改变了生态恶化的趋势,为建设长江上游生态屏障奠定了坚实的基础。

 (一)如期完成视野区生态治理工程规划任务。1999年,为加快山水园林城市建设,市委市政府将市区视野区生态治理工程纳入了市政建设五大重点工程。**年,为进一步推进工程建设,市局调整思路,突出重点,将工程造林规划范围内的马兰山、三堆子、枣子坪、渡口桥南等宜林地段作为造林绿化重点区域。遵循“先绿化后改造,先覆盖后提高”的原则,**年完成“三年栽上树”的目标,经过两年的抚育管护,林象有明显提升,今年实现了“五年绿起来”的目标。工程完成人工造林2.32万亩,累计投入824万元。为全面提升城市形象,绿化美化视野区景观,各区县也开展了大规模的全民义务植树基地建设和每年“6.29”雨季万人植树活动,市、县、乡各级建设起了绿化示范点21个。

 (二)广泛实施退耕还林工程:“十五”期间,严格按照国家、省有关退耕还林政策规定,在“统一规划,成片治理,突出重点,先易后难”的原则指导下,切实把握“林权是核心,给粮(钱)是关键,种苗要先行,干部是保证”这几个主要环节,通过各工程县(区)广大干部、群众的共同努力,工程得以顺利实施,累计完成退耕地还林18.4万亩,其中生态林15.77万亩,经济林2.63万亩,完成退一还二荒山造林20万亩,封山育林0.5万亩,新增林地38.4万亩。工程涉及59个乡(镇)、360个村、**个社、64800户农户,经检查验收合格后,将粮食补助83550吨、现金补助15435.6万元全额及时发放到了农户。工程为增加农民收入,调整农业产业结构起到了巨大的作用。初期实施的项目已经初见成效,我市的茶叶、芒果、枇杷、核桃等产业的发展壮大都得到的退耕还林政策的推动。超计划完成农业综合开发林业项目:营造水土保持林2.41万亩,完成投资520.6万元。历年农业综合开发区的荒山荒坡得到有效治理。

 (三)天然林保护工程成效显著:5年来,我们继续按照“严管林,质为先,慎用钱”的要求着手进行工程建设,加大天然林资源的保护和公益林营造力度,全面完成了各项建设任务。层层落实管护责任制,聘请1380余名专职、临时管护员对全市705.8万亩林地实施了常年管护,其中:531.7万亩有林地、124.8万亩灌木林地、49.3万亩未成林造林地,为省林业厅下达计划495.6万亩的142.4%,占全市林地面积的85%。“防火、防病虫、防盗伐滥伐”的三防体系得到加强。森林防火连续5年将火灾损失率控制在0.5‰以下,全市森林病虫害成灾率仅为0.6‰,林政案件查处率达96%。公益林建设中,严格管理,加强监督,严把设计关、种苗关、验收关,确保造一片、活一片,成一片。全市天保工程在“十五”期间,完成公益林建设人工造林49.99万亩,为任务49.59万亩的100.81%;完成飞播造林57.4万亩,为任务55.4万亩的103.6%;完成封山育林57.12万亩,为任务53.12万亩的107.5%,各年度人工造林当年检查验收全市综合平均成活率均在85%以上。

 (四)野生动植物保护有长足进步:十五期间,我们编制了《攀枝花市野生动植物保护及自然保护区建设总体规划》,新建省级二滩鸟类自然保护区、白坡山省级自然保护区以及米易海塔、仁和平地、仁和中坝三个自然保护小区,同时我们还进行了苏铁国家级自然保护区申报世界遗产的工作。目前,全市自然保护区总面积107124.4公顷,占国土总面积的14.4%,提前完成到**年的建设任务。野生动物驯养繁殖、经营利用,从无到有得到发展,到**年我市共有经营户26家。据不完全统计,全市驯养繁殖的野生动物有1200余只。完成了我市古树名木的普查、建档和挂牌工作。全市共确定古树名木86株,有黄角树、攀枝花和桂圆等14科16属17种,共对1850余株名木古树进行了挂牌保护。市野保协会工作得到加强,落实了会员免费或半免费参观动物园优待协议,开展了野生动植物普查、“速丰绿业”首次野生动物狩猎、抗击非典“珍爱生命,拒食野生动物”等系列宣传活动,提高了市民保护野生动植物的意识。

 二、坚持依法治林,保护森林资源依法行政是转变政府职能,建设法制社会的根本要求。我们坚持依法治林的主要法律有《森林法》、《森林法实施条例》、《野生动植物保护法》、《四川省绿化条例》等。通过对法律法规的充分运用,森林资源得到了有效保护。

 (一)加强体系建设,落实依法执政:

 一是按照《全面推进依法治林实施纲要》精神,**年,市局成立政策法规宣传处,成为全省拥有法制部门的4个地市州林业局之一。**年,盐边县和仁和区林业局先后成立了专门法制机构,其他县(区)也配备了兼职法制员。同年,仁和区林业局被确定为全省林业综合执法试点单位,今年又被确定为国家林业综合执法试点单位。一是依法确定了林业行政执法资格;二是对市林业执法稽查大队和普威林业局等4个不具备行政执法主体资格的单位和企业职工、事业单位临时工等60余名不具备行政执法人员资格的个人,或者取消其行政执法权,或者依法委托或授权其行使行政执法权;实行林业行政执法人员培训和持证上岗制度,统一持全国《林业行政执法证》开展执法工作,对没有取得执法证件的人员取消其执法资格。

 三是严格执行行政许可法,坚持合法与合理、效能与便民、监督与责任的原则,完善林业行政许可实施程序,规范林业行政许可受理、审查、听证、决定和对被许可人的监督检查行为,依法对林业行政许可和收费项目进行了清理、汇总和公示,将行政许可23项、行政收费项目19项,全部纳入市政务中心林业局窗口办理。

 (二)严厉打击破坏森林资源违法犯罪活动:我市森林公安始终保持对违法犯罪的高压态势,严厉打击了各类破坏森林资源的违法犯罪活动,确保了林区社会治安的稳定。一方面通过办大案、要案侦破了一批重特大毁林犯罪案件,打击了破坏森林资源的气焰。例如,**年,市森林分局组织侦破了盐边林业局1997、1998年度滥伐林木47158立方米的特大案件,并顺案追踪挖出了盐边县力马乡林业站站长白开顺174.477立方米特大盗伐林木案;**年,普威林区公安分局破获粟泽彬重大盗伐林木团伙案;**年,市森林分局侦破东区银江镇陈家垭口电焊失火发生的森林火灾案;**年,侦破大黑山省级森林公园双家湾沟发生森林火灾案。另一方面,结合林区的实际情况,针对重点地区、热点问题,认真开展各类专项行动,先后有“天保行动”、“破案攻坚战”、“春雷行动”、“追逃行动”、“森林火案专项整治行动”、“猎鹰行动”、“平安林区整治行动”、“米德杉保卫战”、“打击盗伐林木种植烤烟”等行动。五年来,全市森林公安机关共受理各类案件1680件,查处1607件,查处率为95.7%。其中:破获森林刑事案件212件(重特大案件36件)。查处打击各类违法犯罪人员1905人。没收木材20**立方米,收缴野生动物16355只(头),累计为国家挽回经济损失652.7万元。

 (三)林地征占用和林木采伐得到规范:

 一是持续开展了全市范围内的林地清理整顿活动。自**年《森林法实施条例》颁布以来,结合我市矿业秩序整顿,共清理出未经林业主管部门审核审批同意的违法占用林地项目152宗,关闭矿山5家,责令停产整顿30家,罚款553.48万元,补办用地手续22宗。

 二是规范了征占用林地程序,出台了《关于规范办理征占用林地手续程序的通知》等规范性文件,明确了征占用林地手续办理程序、征占用林地审核审批权限、征占用林地补偿补助费用标准以及其它涉及征占用林地的相关事项。五年共依法审核审批上报征占用林地项目宗数269宗,面积693.544公顷,收取森林植被恢复费2249.02万元。

 三是严格执行采伐限额管理。十五期间省林业厅共下达我市限额指标蓄积1050000立方米,我市实际消耗总量903986立方米,占省厅下达的86.09%,未出现超限情况。为配合我市“横板房”改造工作,下达了39000立方米的农民自用材指标,市局严格执行林木采伐管理的有关政策法规,层层落实责任,加强监管,保证了全市3092户改造户的用材需要,整个过程没有出现滥伐现象。

 四是在《攀枝花市林木采伐管理暂行办法》、《关于规范林木采伐上报文件的通知》等规范性文件的指导下,我市成功实施了人工商品林采伐和招投标开展小蠹虫防治采伐试点工作。

 (四)森林病虫害得到有效控制:全市林业有害生物分布面积计235万亩,其中主要包括小蠹虫203万亩、滇油杉矮槲寄生11.9万亩、松毛虫8.8万亩、攀枝花树蛀干害虫0.66万亩。五年平均监测覆盖率达99%、检疫率达97%、防治率达90%,这些指标都远远高于省定目标。对我市云南松危害严重的小蠹虫防治面积达到179万亩,基本控制了爆发蔓延的势头。根据实际情况,我市对森林病虫害防治方法进行了努力的探索,并形成了有价值的经验。一是加强监测,发现和掌握有害生物的危害规律,采取有效的治理办法和治理时机;二是多方引智,借鉴先进的技术。比如,聘请英国资深昆虫专家贝尔曼博士对小蠹虫防治提供针对性建议,邀请法国专家吉拉德.朱伯特先生设计紫茎泽兰综合治理方案;三是通过实践否定成本高,实施困难,效果不佳的传统方案,找到治理彻底,实施相对有效的新办法。比如,对小蠹虫的治理我们采用物理清除替代喷射药物的化学方法,得到国家专家的肯定。

 (五)森林防火取得较好成绩:“十五”期间,森林防火在气候条件十分不利,火源控制难度极大的严峻形势下,坚持“预防为主,积极消灭”的方针,取得了较好的成绩。全市共发生森林火灾304次,其中火警280次,一般森林火灾24次,未发生重、特大森林火灾,过火总面积4546.42公顷,受害森林面积368.45公顷,年均森林火灾损失率为0.21‰,远低于省下达的1‰的指标。这些成绩的取得一是实施了重点火险区专项治理工程,工程累计投资1022万元,大量森林防火项目的建设,极大的提高了我市对森林火灾的防控水平。

 二是防火队伍体系得到加强。**年组建成立了武警森林部队攀枝花支队,下设两个大队,共有官兵200余人,充实了我市防火力量。各区县、森工企事业单位都组建了专业扑火队,部分乡镇根据需要成立了半专业打火队。

 三是森林防火宣传不断得到强化,发放挂历、围裙等宣传形式效果很好,12119专用电话畅通森林防火报警渠道。

 四是计划烧除、铲割防火线等预防措施广泛实施,防火责任制得到全面落实。在取得以上成绩的同时,我市森林防火战线的同志也付出了鲜血乃至生命的代价。五年来,因扑火直接死亡1人,重伤4人(2人医治无效死亡),轻伤10人。

 三、强化保障措施,加快林业发展(一)林业企事业改革:随着林业建设以木材生产为主转向以生产建设为主的根本性转变,林业企事业单位的改革一直在全方位深入推进。一是顺利实施事业单位改革,分批完成了市林业科学研究所、市森林病虫防治检疫站、国营林场总场等8个事业单位人事制度改革工作,推行和建立了聘用制度。通过转换用人机制,引入竞争激励机制,实现用人上的公开、公平、公正,促进单位自主用人,保障职工自主择业,维护了单位和职工双方的合法权益。

 二是积极推进森工企业改革,森工改革主要围绕减少富余职工,开展内部机制改革,剥离企业办社会职能,确保社会稳定等方面进行。通过下岗分流、转产和提前退休等措施,两个大森工的在职职工已由天保工程实施时的1602人,降到目前的599人。两局累积进行一次性安置302人,目前还有282人将进行一次性安置。改制结束后,森工职工降到318人,达到企业合理运转需要。按照建立现代企业制度要求,两大森工开展了企业内部改革,施行了定岗定员、竞聘上岗、岗位工资、待岗工资等做法,激发了内部活力。经过反复磋商,剥离企业社会职能工作有了一定进展,明年6月以前将全面完成医疗卫生单位与企业的全面分离,按属地管理原则转由地方政府管理。学校、公安剥离工作正在协调之中。两大森工的不稳定因素很多,既有历史的遗留问题,又有改革带来的新矛盾,稳定工作难度很大。市局及企业采取了积极预防的措施,千方百计把对立情绪化解在基础。市局经常到基层召开座谈会,直面群众,倾听意见,解释安置、医保、社保、福利政策,宣传林业改革形势,得到了干部、职工的理解,森工系统没有发生一起群体性上访事件。我们还积极向上争取职工医疗、失业、工伤、生育等四项保险。在省委省政府的高度重视和关怀下,职工医疗保险已经启动。森工面临的深层次问题将逐步得到解决,为维护职工队伍和社会稳定提供了有力保障。

 (二)林业管理体制改革:为转变政府职能,促进森林资源各森林资本转变,加快林业发展,我市在林业管理体制方面也进行了一系列的探索,主要包括落实林权、推行业主造林、社会参与森林资源管护、改革采伐制度等方面,出台了《攀枝花市工程造林管理办法》、《攀枝花市营造林工程招投标管理办法》、《攀枝花市森林管护招投标管理办法》等一系列规范性文件。各种改革措施在实践中也得到了贯彻和执行,比如,众恒集团将所属林权进行抵押,开创了我市将森林资源转化为森林资本的先例;盐边县小蠹虫虫害木采伐面向社会进行招投标采伐,体现了政企分开,政府职能归位的新理念;中坝乡将集体林转给亿锦林业管护经营,拉开了集体林管护的帷幕。

 (三)科技推进林业发展:我市林业科技以干热河谷造林技术研究为重点,开展了卓有成效的科技研究和新技术推广,保证了我市生态建设、产业发展的推进。“十五”期间,全市林业在研项目31项,其中省级项目11项、市级项目17项、院所项目5项,按计划完成20项。《澳洲坚果适应性研究》、《攀枝花干热河谷植被建设对策研究》、《攀枝花印楝引种试验示范》等五个项目获市科技进步三等奖。这些研究成果在市区视野区生态治理工程、退耕还林工程中得到了广泛的推广和应用。此外,亚热带植物标本园完成了对原品质差、效益低的水果品种的改造,现有亚热带植物标本园、葡萄、芒果、荔枝品种和管理技术示范园和澳洲坚果种子资源库已有相当规模,将为林业生态建设和农村产业结构调整,提供优良树种。初步统计,我市林业科技进步贡献率达40%以上。

 (四)争取项目资金减免债务负担:除国家对林业进行大规模的工程投入外,我市还积极申报项目用于林业建设。十五期间,据不完全统计,共争取省里项目10余个,争取项目资金投入1156.6万元。主要包括攀枝花苏铁自然保护区基本建设、重点火险区综合治理(公安部分)、森工饮水工程、植被恢复费等项目。这些项目对改善我市林业基础设施,提高办公效率,实施科学研究起到了十分重要的作用。按照有关政策,我市积极开展了森工企业金融债务免除工作。经统计,天保工程区森工企业金融债务免除额度将达6552万元。**年,国营林场总场1811万元的债务免除已获国家、省的批准,目前正在办理相关手续。通过清产核资,盐边林业局清除外债1762万元。

 (五)预防为主搞好执法监察:为全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神,市林业局结合自身实际制定了《攀枝花市林业局党员领导干部廉洁自律制度》和《攀枝花市林业局工作责任追究制度》。两个制度规定党员领导干部要增强廉洁自律意识,坚持立党为公、勤政为民,带头执行党风廉政建设责任制,做到廉洁自律,以身作则,并规范了林业局工作人员行政管理行为。天保及退耕还林两大工程是国家工程,投入资金很大,为确保资金安全,我市开展了预防两大工程职务犯罪研讨会,并制定了系列的预防制度。**年,全省组织的“两大工程”执法交叉检查组充分肯定了我市的执法监察工作。目前,我市没有发现在“两大工程”中存在违法犯罪行为。

 (六)新型林业产业得到发展:生态建设和林业产业好比是鸟的两冀,必须平衡发展,林业建设才能相互促进,互为保障。在以木材生产和加工为主的林业传统产业萎缩以后,“十五”期间新型林业产业有所发展。主要体现在:

 第一,经济林果及林木种苗基地快速发展。全市经济林面积达17547公顷,初步形成了以仁和区的仁和、中坝、总发为中心的澳洲坚果种植基地,以大田为中心的优质石榴基地,以大龙潭——总发——金江——金河一带为重点的优质芒果基地,以米易安宁河、盐边三源河河谷地带、二滩库区为中心的优质早春枇杷基地,以红格片区为中心的优质脐橙基地,以国胜为中心的茶叶基地。全市拥有林木种苗繁育基地508公顷,其中重点工程骨干苗圃8个,母树林、采种基地5个。

 第二,工业原料林基地建设蓬勃兴起,已经形成了以速生丰产坑木林、麻疯树油原料林、番麻皂素原料林、印楝素原料林等为重点的工业原料林基地多个,面积已达2万多公顷。

 第三,林产加工业在结构调整中逐渐恢复。涉及茶叶、蚕茧、果品、苗木花卉、养殖、森林食品、药业、木竹材加工、林化产品等多个产业领域。林业产业逐渐从木材禁伐的阴影中走出来,以生态建设为导向,发挥一林多效,可持续发展的立体林业产业体系雏形逐步显现。总体来看,林业产业已走出以木材生产为主的单一形态的传统林业产业模式,呈现出生态化、多元化的发展趋势,新型林业产业的雏型和方向已展现在我们面前。

 四、主要的经验和体会(一)林业建设需要国家投入作为基本保障:“十五”前期,林业还在为国家建设和国家财政提供支持。“十五”后期,生态建设成为林业的中心任务。**年,中央在《关于加快林业发展的决定》中,明确林业是一项重要的公益事业。林业的公益属性要求国家的无偿投入。1998年天然林禁伐以后,林业产业陷入困境,小型森工纷纷倒闭,大型森工生存艰难。正是

 林业局长述职报告

 林业局局长的述职报告主任、各位副主任、委员:今天,我是第三次以石门县林业局局长身份在这里述职,我任林业局局长八年了,尤其是1998年全面封山禁伐后,全县林业在矛盾激荡中保持了稳定,保持了生存,保持了发展,所以今天述职,我特别感谢对石门林业给予关怀和支持的各级领导和各个部门。下面我从三个方面汇报,请予审议。依法治林狠抓改革1998年10月27日,石门县委、县政府作出了《关于大力保护森林资源,全面封山植树退耕还林的决定》,这标志着我县林业发展由木材生产向生态建设发展的战略性转变。封山禁伐以来,我们依法治林,履行《森林法》赋予的职责,.坚决推行各项林业改革,取得了林业建设的新胜利。五年来,全县累计减少木材采伐量l9万立方米,木材蓄积量净增80%万立方米,林地面积新扩23万亩,森林覆盖率由1998年的58%达到65.2%,植树造林17万亩,依托退耕还林新发展干果林7万亩。

 一、服从大局,坚定不移。对于全省重点林区县之一的石门而言,这场以“封山禁伐”为核心的林业改革,既是对石门县沿袭多年的传统林业管理制度和经营模式的一场历史性变革,也是对广大林农、竹木经营加工业主和林业系统干部职工利益格局的一场空前大调整。一时间,上下左右各种指责、埋怨、非议铺天盖地。面对强大的内外压力,我虽动摇过、徘徊过,但我最终尽心思,做机关个别领导和少数干部职工的思想工作,做全系统部分下岗职工、分流人员工作,做社会上广大群众不理解的工作,做省市林业部门局部利益受损工作。既要保证政令畅通,又不能把社会矛盾推向政府,我委曲求全,忍辱负重,硬是在逆境中闯出了坚定不移推进封山禁伐的改革之路,为林业改革向纵深推进拨正了航向,奠定了坚实的思想基矗二、持之以恒,善终善终。万事开头难。在县人大的支持下,我们费九牛二虎之力,用了近半年时间,实行了全县全面禁封。通过封禁,全县水土流失面积减少了200多万亩,水土流失量减少了450万吨,原来230多条季节性河流,有140多条已绿水常流,空气质量明显好转,生态旅游呈现于蓬勃发展趋势。然而创业容易守业难。看到封山禁伐的大好局面,“放开搞活”的呼声一浪高过一浪。封禁,林业局吃苦是必然的;开禁,等于“回头是崖”。去年,全县农村消赤减债,很多乡镇提出砍树还债,全县初步提出采伐**0立方米,仅此林业部门可收费200多万元,但我坚持封山禁伐立场,没有松口。夹山镇有个村要求采伐150立方米木材,四个领导签字同意,我从全县大局出发,硬是把这片他们要砍的树木保护下来。国家重点工程在石门占林地的较多,招商引资要求砍树的较多,凡是涉及林业的问题,我想到了县委出台和实施封禁决议的艰难困苦,想到了县人大对此寄予我的殷切希望,同时也想到林业部门为之付出的一切,顶住了各种压力,坚持了县委的初衷,宁肯得罪人,也牢牢坚持了封山禁伐的大政方针。

 三、突出打击,依法严治。封山禁伐来,我带领全县林业系统干部职工,对各种林业违法犯罪活动始终保持严打的高压态势,做到发现一起,严惩一起,警示一方,安宁一片。先后开展林业严打行动五次,即保护绿色通道行动;森林火灾专项整治行动;竹木市场清理整顿行动;保护野生动物“猎狐行动”、“蓝剑行动”和最近开展的野生动物大清缴行动。共刑事处罚39人,劳动教养28人,治安拘留150多人,林政处罚900余人,没收木材800立方米,收缴和查封野生动物2万余只、10000多公斤,查处违法征占用林地的案件28起,挽回经济损失450余万元。我县保护野生动物专项行动,中央电视台2套节目5月13日连续作了报道。

 四、抢抓项目,奠定基矗要确保既封住山,又退耕还林,没有强大的资金锻造保证,是不可能的。封山禁伐以来,在县委、县人大、县政府的正确领导下和有关部门的大力配合下,我千方百计先后争取国家投资项目7个,投资总额达6个多亿。其中长防林工程252万元(已完成),世行贷款造林300万元(已完成),国债造林项目160万元(已完成),自然保护区基础设施建设项目854万元(在建),cef项目(全球环境基金资助的林业可持续发展项目)100万美金(开始启动),生态公益林补助资金试点项目2亿元(共20年,**年开始启动),国家退耕还林项目4.5亿元(共12年,**年启动)。这些项目,为全县的林业改革提供了强大的资金保障,也实实在在为全县人民带来了看得见、摸得着的实惠。**年,上级给我县下达的退耕还林任务为7.5万亩(其中第一批2.9万亩,第二批4.6万亩),**年建设任务为7.5万亩,均占全市退耕还林任务的50%以上。生态公益林试点项目于**年在我县实施,面积133.05万亩,占全市试点面积的65%。

 五、维护稳定,勇于创新。封山禁伐以来,为了尽量消化林业内部的矛盾,我在全县行政事业单位中率先开展了一系列内部改革。对木材公司花了近三年时间进行破产,200多人全部一次性买断,实现了妥善安置;对兼有工业性质的洛浦寺林场成功进行了股份制改造,极大地激活了企业发展潜力;对几个林场,大力精简行管人员,减轻了县财政经济压力,全面推行生产人员多种形式永久性承包,缓解了社会矛盾;对乡镇林业站的人员进行了大胆分流,由原164人一下子精简到60名;对机关内部稳妥地实行了精简和优化,由原19个股室精简为11个,由118人精简到61人。整个系统由原来的1200多人缩减到200多人,经济包袱由每年700多万元压缩到180多万元,部门经济产值、利润和税金分别增长56.2%、15.4%和82.9%。白云山林场有机茶成为全省基地和名牌产品。全系统依托项目建设发展的种苗产业正在兴起。履行职责接受监督我县封山禁伐可以说是县人大力排众议、全力支持的一项重大林业改革。所以,我始终把人大决议及代表的意见、建议和议案作为自己工作中的不竭动力,严格执行人大各项决议和认真办理代表各项意见、建议和方案。1999年,县人大常委会决定对全县林业改革进行视察,从东到西,深入5个乡镇,我自始至终陪同了9天,虚心诚恳地接受基层代表的批评和建议,对代表们反映的少数林业站执法人员用收费发票代替采伐证乱砍林木行为进行了严肃查处,全县清退了三名林业执法人员,有力地推进了封山禁饯工作。**年5月,市、县两级人大代表视察石门林业建设,我专程从外地赶回来陪同,人困马乏,在上南镇途中,险些车翻人亡,自此和市人大高勇主任结下了生死交情。在办理人大代表邓威特《关于解决壶瓶山人畜争粮和壶瓶山保护工作的议案》中,我自己动手起草汇报材料,亲自到汉寿上门征求意见,五次深入壶瓶山调查,三次和时任壶瓶山负责人的陈清泉上北京,在京遭到的冷遇和讥讽令我和陈清泉五尺汉子都伤心,但想到人大代表的殷切希望,我们不折不挠,三年奋战终得回报。**年国家林业局正式下达计划,投资854万元加强壶瓶山保护,**年国家林业局又下达100万美金的投资计划,加强壶瓶山生物多样性保护。当初要是没有邓代表的议案,没有侯彪主任的鼓励,没有我们高度负责的精神,或许壶瓶山至今仍是“养在深闺人未识”。封山禁伐后,全县森林植被迅速增加,森林火灾也随之增多。为杜绝森林火灾的火源,县人大常委会**年3月作出了《关于严防森林火灾的决议》,我们迅速将决议印发1万份,并制作森林防火宣传画5000份送到全县千家万户,电视台连续播放一个月,林业局出动宣传车28台次,我和班子成员亲自上车,逐乡巡回宣传,使人大这一决议很快让全县家喻户晓。去年腊月二十八至正月初五,是贯彻县人大常委会“三个严禁”决议的关键时刻,我几乎没有休息,每天带着执法人员和宣传车,在楚江三大墓葬区不停播放决议,检查岗“肖执勤,严格控制了森林火灾。今年,全县仅发生两起火灾,过火面积不足400亩。我们贯彻执行县人大决议,严控森林火灾的经验,去年5月份国家森林防火总指挥部发文向全国推介,今年3月份国家森林防火总指挥部派人总结之后,又全文转发到全国各地,并可望参加今年国务院召开的全国森林防火先代会。封山禁伐以来,我局共办理人大代表意见、建议和议案12件,对每一件我都凭着高度负责的精神,认真调查走访,积极办理落实。在办理太平镇人大代表“关于把银杏发燕尾服纳入退耕还林计划的建议”时,我们第一次上门没见到代表本人,第二次翻山越岭,才在白果村找到了代表本人。根据调查的情况,我们回来立即办理,使这个村发展了银杏600多亩,人均1亩,群众与代表都满意。在办理磨岗隘代表“关于砍伐南岳寺林场树木解决护林员工资的建议”时,我三次上门宣传解释,虽然代表建议未被采纳,但代表本人十分理解和支持封山禁伐工作。三圣乡人大代表柳远质任村党支部书记时,为集体建设无证采伐林木10多立方米,我报告请示县人大领导之后,依法作出了处罚,并不因为我受人大代表监督而畏权。这一件事后,许多人大代表不仅只是监督我执法,更多的是支持我执法,像唐宝兰、周家永、郑家凡等,逢人便宣传林业政策。今年,根据人大代表所提议案《关于加强我县退耕还林项目建设与管理的议案》,县人大决定审议全县退耕还林工作,我安排专人专车,陪同考察了7个乡镇,发现全县退耕还林出现了“两头热、中间冷”即国家热情高,群众热情高,基层单位冷的问题,及时提出整改意见。为切解决退耕还林中存在的实际问题,确保退耕还林工作的顺利推进,我积极向县委、县政府的主要领导和分管领导汇报工作,争取支持。为此,县委书记朱晓平、县长熊大顺亲自主持召开专题会议研究退耕还林工作,并作出重大部署。一是健全专门工作机构,成立县退耕办。

 二是妥善解决工作经费。在补助粮食中按6元/百斤的标准筹措工作经费,其中县退耕办4元/百斤,项目乡镇2元/百斤。

 三是加强奖惩考核。把退耕还林工作正式列入对乡镇双文明考核范畴,考核份额今后将在现有1分的基础上有所增加。

 四是强化组织领导。明确规定各项目乡镇的乡镇长为退耕还林项目的负责人,必须亲自抓。

 五是解决技术力量不足的问题。在当前增加林业站编制有困难的情况下,各乡镇可在全县范围聘l技术人员,其费用可在项目工作经费中列支。廉洁勤政求真务实一是突出学习。1996年植树节的时候,我得到了林业局长的任命。1998年全县封山禁伐,县人大继续任命我当林业局局长。因此,我把加强学习、提升素质放在更加突出位置来对待。工作再忙,不放弃学习;时间再紧,不忘记学习。既向书本学,也向同事学,更向实践学。通过学习,自身的业务素质、理论水平和政治素养得到很大提升,驾驭复杂局面的能力大为增强。五年来,亲自撰写了6篇有较高理论水平和实践价值的调研文章,其中《石门县林业系统改革之我见》、《发展自我,壮大行业》、《山区林果产业发展初探》等在《省委通讯》上刊登过,并获省级一等奖;《石门县森林防火扑救预案》受到了国家森林防火专家好评;《抓好退耕还林,保持生态平衡》的文章在国家级刊物《经济研究》上发表。这些理论调研文章极大地指导了全县林业发展。几年来,我还撰写学习笔记30余篇,四万多字;亲自起草文件、会议报告、汇报材料50多篇。

 二是艰苦奋斗。五年封山禁伐,林业局共减少政策性收费近**多万元。在这种情况下,我做到率先吃苦,带头艰苦奋斗,尽管同志们埋怨、干部职工抵触,我从不讲落后话,从不流露悲观低头情绪,时刻保持乐观的精神、高昂的斗志、饱满的热情,积极引导和教育大家坚定信心、克服困难。五年来,我牢牢把关机关各类费用开支,使非生产性开支大大下降,仅占封山禁伐前全局机关开支的60%,每年接待费用比禁伐前减少10万-15万元。在福利待遇上,本想给干部多发一点点,但“巧妇难为无米之炊”,群众没有,我也没得,做到了同甘共苦,同舟共济。即使再穷再困难,我还是千方百计、省吃俭用,于1999年为林业局干部职工解决了梦寐以求的住房,48户搬新居室,结束了无房历史。封山禁伐以来,每年下基层100多天,其中到点每年平均一个

 篇二:林业局局长述职报告

 林业局局长述职报告在这一年来,在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下,自己和全体班子成员一道,组织带领林业系统的广大干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务,为加快我县林业发展奠定了坚实的基础,为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献。bDX范文搜今年以来,自己同全体班子成员以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十N大精神为指导,认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》,精心组织和带领广大干部群众,紧紧抓住今年降水多、墒情好的有利时机,广泛宣传,科学规划,扎扎实实开展了以退耕还林、天保工程、“三大”绿化工程、通道绿化和景区绿化为重点的造林绿化和以林政资源管理、森林防火、病虫害防治、封山育林为主的森林资源保护活动,取得了较好成效。完成退耕还林8万亩(退耕的造林4.5万亩,荒山造林3.5万亩),是任务7.2万亩的111%;完成大田育苗5800亩,是任务5700亩的102%,完成容器育苗1080万袋,是任务1000万袋的108%;完成义务植树及村庄四旁绿化212万株,是任务200万株的106%;完成通道绿化新栽55.4公里,是任务50公里的110.8%,补栽157.6公里,是任务150公里的105%;乱砍滥伐林木、非法占用林地案件的查处率达到100%;森林防火、病虫害防治等各项责任目标均超额或圆满完成了各级下达的任务。在全年林业工作整体推进,取得全面发展的同时,全县林业十项重点工作建设也取得了新突破,开创了新局面。bDX范文搜一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则,结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化,绿化面积3000余亩。高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行全面补植补造的基础上,把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划,全部绿化,绿化里程44.5公里,面积14800亩。沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上,今年又统一规划,全面绿化,连片面积达1.1万亩。bDX范文搜二是退耕还林工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时,强力抓好补植补造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兑现,加强档案管理。由于狠抓各项措施的落实,陕县林业局及本人分别于今年11月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。bDX范文搜三是天保工程取得新突破。今年严格抓好天保工程建设,加强资金和护林员管理,加大项目实施力度,认真落实封山育林措施,在4月份检查中,我县在全省通报表扬。bDX范文搜四是通道绿化取得新突破。各乡镇按照县下达任务,组织好补植补造,实施好新栽任务,按照“挖大坑,换好土,栽大苗,浇足水,盖地膜,涂白灰”的要求,确保成活,实现了新突破。bDX范文搜五是项目造林取得新突破。有关乡镇按照县里的统一规划,对世行、亚行等工程项目造林,精心组织实施,完成世行项目8600亩,亚行3600亩,造林质量较以往明显提高。bDX范文搜六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优”的原则,实施定点育苗、定向育苗和规模[你阅读的文章来自:126范文网.fwsou.]育苗,围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化,优化树种、品种结构,提高了技术含量,为重点工程建设提供了优质壮苗。bDX范文搜七是森林资源保护工作取得新突破。一手抓队伍建设,一手严格执法,扎实开展了“春雷行动”、“候鸟行动”和“绿剑行动”,严格打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。查获非法贩运林木72.4立方米,抓获犯罪嫌疑人9名,救治野生动物600余只,为保护全县森林资源做出了积极贡献。bDX范文搜八是全民义务植树活动深入开展。县政府印发了政府令,颁布了陕县义务植树办法,组织县直机关、厂矿企业96个单位120**余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及人民公园、黄河滩涂开展义务植树活动,建设义务植树基地4500亩。bDX范文搜九是森林资源清查工作卓有成效。为搞好森清工作,县成立领导小组,下发了实施意见,聘请了专家对技术人员进行了培训。在调查过程中,克服了“非典”疫情的影响,按期保质保量完成了任务,县林业局被省政府评为先进单位。bDX范文搜十是森林防火工作再创佳绩。面对去冬今春以来严峻的防火形势,认真落实森林防火责任制,加强扑火基础设施和扑火队伍建设,做到严阵以待,严防死守,确保了森林防火工作万无一失。bDX范文搜在做好各项本职工作的同时,自己同班子成员团结协作,统筹兼顾,认真抓好其它各项工作的落实,圆满完成了各级交办的工作任务。一是继续加强党风廉政建设和反腐败工作。通过学习和教育,提高了自身的领导水平和政治修养。同局党组签订了党风廉政建设目标责任书,制定了车辆管理、财产管理等项规章制度,从源头制止腐败行为的产生。

 二是在局机关和大营镇南曲村开展了“三讲一树”活动,收到了较好的效果。

 三是带头和同志们一道深入到宫前乡明山村,扎实开展“非典防治”工作,保护了广大群众的生命和财产安全,使非典预防工作取得了阶段性胜利。

 四是同林业技术人员一起深入基层农村,扎实开展了“科技示范服务”活动。

 五是组织开展了党员先锋工程活动,取得了明显的效果。

 六是成立包村扶贫工作队,进驻到宫前乡杨河村,和群众同吃同住同劳动,帮助群众谋致富、谋发展,扎实做好包村扶贫工作。七是制定措施、落实专人,切实做好环境保护、计划生育和信访及其他各项工作。bDX范文搜回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足之处,主要是由于工作繁忙,思想政治理论学习不够,领导水平和自身素质提高较慢,工作上科学安排、统筹兼顾还不到位,有待于在今后的工作中认真加以改进。明年及今后一个时期将是我县林业建设实现跨越式发展的关键时刻,我将高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,在县委、县政府的正确领导下,与时俱进,开拓创新,为实现全面建设小康社会的宏伟目标作出积极的贡献。bDX范文搜

 篇三:林业局局长述职报告

 林业局局长述职报告述职报告**市**区林业局局长**(20**年4月)主任、各位副主任、各位委员、各位代表:我于20**年2月被区人大常委会任命为**区林业局局长。按照区人大常委会的安排,现将我从20**年2月任职以来履职尽责的主要情况述职如下,请予评议。

 一、依法履行职责,与时俱进开展各项工作我任职三年来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大的监督指导下,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,躬身实践“三个代表”重要思想,坚持依法行政,认真落实“把工作当事业去追求,当学问去研究”的要求,忠实履行职责,团结带领局党组一班人,依靠广大干部职工,扎扎实实开展工作,林业建设取得了新的成绩,全区生态建设得到了恢复性的增长。全区现有林地面积8362.2公顷,有林地8147.1公顷,活立木蓄积量320988立方米,绿化覆盖率为30.55%。三年来,共有8517.7公顷森林得到有效管护(原合兴镇155.5公顷是在20**年5月1日之后才划出);10000亩退耕还林得到巩固提高;城乡一体化的绿化格局正在形成。我自己在依法行政的实践中也得到了全面锻炼和提高,20**年被评为全市绿化先进个人和全省森林防火工作先进个人,20**年12月被授予全省林业法制工作先进个人荣誉称号,并连续三年被评为优秀公务员。

 (一)坚持依法行政,推动林业建设三年来,我带领林业局领导班子和全体职工一道,严格执行《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》和《四川省绿化条例》、《四川省天然林保护条例》、《成都市林业行政管理条例》等法律法规,高举生态建设的旗帜,以强烈的责任感和使命感,努力做好林业各项工作。

 1.全力推进林业“两大工程”建设一个现代社会的标志之一,就是在政府、法律、舆论这些常规的主流构架之外,有着健康发展的多样化社会生态。因此,我按照中央和省市区的要求,坚持实施以生态建设为主的林业发展战略,以工程带动林业大发展,加快了全区国土绿化和生态建设步伐。天然林保护工程(以下简称天保工程)坚持天保工程任务、资金、目标、责任“四到区(市)县”的原则,建立了分项量化的考核体系;认真实施了“一责三制”(即管护责任、巡视巡查制、监督举报制、考查考核奖惩兑现制)的管护责任制,建立了具有现代理念的天保工程碑牌20个,建立管护站点5个,管护工作实行了我和班子成员包片,森林公安、林政执法人员包乡,护林员包点的办法,层层落实管护责任,对管护责任细化、目标量化、标准钢化,严格考核,将报酬同岗位聘任挂钩,尤其是20**年12月,我结合全区实际,提出了精减林业管护人员数量,增加管护人员报酬的方案,充分调动了管护人员的工作积极性和主动性,进一步增强了工作责任感,使管护责任进一步落到实处,毁林行为得到有效遏制,举报案件明显下降,天然森林资源得到有效保护。20**年我区被评为全市天保工程先进单位。退耕还林工程按照“严管林、慎用钱、质为先”的要求,进一步加强了工程建设质量和监督管理,工程监督管理着重抓了组织、责任、政策、资金、措施“五落实”。认真实施了市局关于退耕还林“一档、两证、三图、六卡”的规范化管理办法。在工程建设过程中,注重“三个结合”,即与发展林业产业相结合,通过退耕还林,发展林果业、畜牧业、竹业、旅游业及其它相关产业,让农民今后从退耕地中获得更高的经济效益;与农业综合开发相结合,统筹安排“林上山、粮下川”,把退耕还林同治水、改土、荒山绿化有机结合起来,改善农业生产条件,努力提高基本农田的单产水平;与农民增收致富相结合,把治理生态环境和“治穷”紧密结合起来,帮助农民开辟增加收入和劳动力转移的途径。在监察、财政、粮食等相关部门的支持和配合下,把“退得下、还得上、能致富、不反弹”的目标落到实处,进一步巩固和发展了退耕还林成果,保证了工程顺利实施。退耕还林工程因此受到了市林业局的嘉奖。为更好地保护和调动广大群众退耕还林的积极性,本着“当年退耕,当年发证”的原则,依法履行土地用途变更手续,我局为全区5197户退耕户颁发了国家林业局统一制式的法式凭证——林权证。在此基础上的20**年9月以来,我克服了时间紧,任务重,涉及面宽,工作量大的困难,积极争取区政府支持,全面启动了全区林权证补换发工作,目前,该工作在全市推进速度最快,完成质量最高,得到了市林业局的高度赞赏。

 2.进一步落实森林防火责任制严格森林防火区域行政首长负责制和权属法人负责制,按照“警钟常鸣,确保森林安全”的要求,我和班子成员分别分片负责,经常不定期深入人和、清泉和福洪等重点林区检查落实情况。三年来,在清泉镇、人和乡和福洪乡共建立了由50人组成的三支半专业森林扑火中队,定期举办了森林火灾扑火理论和实践技能培训,积极开展了林火扑救大练兵活动。根据实际,建设了100口森林消防水池,有效增强了我区林火预防扑救工作的科技含量,配备了技术含量较高的风力灭火机和消防专用水泵等扑火机具,并拟于今年上半年再投入一定资金,加入全市林火预防和扑救“3S”现代科技指挥系统。在防火工作中,我们上下联动,左右互动,形成合力,森林火灾损失率连年控制在0.05‰以内,未出现重特大森林火灾和人员伤亡事故。在20**年至20**年度森林防火工作中,被市护林防火指挥部评为先进集体,20**年,区人民政府也因此被市委市政府评为全市护林防火先进集体。目前,又进入了20**年度春季防火期,由于近年来天气异常,高温干旱少雨,枯枝落叶可燃物增多,人类在林区活动的频率增大,人为火患因素增加,森林防火形势非常严峻,为进一步将森林防火责任落到实处,我局已对此项工作进行了周密安排和部署,与乡村社农户层层签定了目标责任书,将森林防火责任落到实处,努力实现第二十个无森林火灾年的目标。

 3.依法保护森林资源通过完善森林资源保护管理责任制,把定点定人护林与专业队伍巡山护林结合起来,有效防止了乱砍滥伐和毁林开垦。20**年至20**年,按照国家林业局、省林业厅、市林业局统一部署,及时组织力量开展了以打击破坏森林资源违法犯罪活动为主要内容的“春雷行动”、“绿剑行动”、林地征占用专项检查和“规范执法行为,促进公正执法”专项行动、以及“严厉打击非法占用林地、非法收购经营加工木材、非法运输木材等破坏森林资源的违法犯罪活动”为主的专项行动。针对检查中存在的带有共性的问题,我局建立和健全了林业行政审批公示、管理公开、执法公示、林业行政执法人员资格认证、林业行政执法内部审查、审批和监督、林业执法文书管理、林业行政执法案件归档、林业执法错案责任追究、林业行政执法罚缴分离和收支两条线等制度,实现行政行为的程序化、规范化、法制化。深入开展林业的严打整治专项斗争,继续推进林业行政执法责任制,森林公安、林政、野保、森防检疫等执法部门紧密配合,加大林业行政执法的力度,严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为,20**年以来,共破获各类案件20余起;挽回经济损失10万元;林业征占用审核审批率达到100%,有效地保护了全区森林资源的安全。

 4.加强林业工作片站建设根据市林业局的要求,我结合全区林业工作实际,经过调查研究,于20**年12月3日,向区编办提交了《关于林业工作片站建立有关情况的报告》(青林〔20**〕94号),于20**年12月14日被批准成立了**区山丘林业工作片站和平坝林业工作片站。同时,按照标准化建设的要求,对两个片站的办公地点、办公设施进行了选址和装修。20**年6月,顺利通过了省林业厅、市林业局组织的标准化林业站建设合格县联合验收组的检查验收。目前,全区2个林业工作片站,13名(3名兼职)工作人员的工资、工作经费,全部由财政拔款,由于机构健全,队伍壮大,经费保证,责任落实,进一步稳定了我区基层林业工作机构、队伍和林业工作。

 5.规范化服务型政府建设初见成效20**年以来,我按照区委、区政府的要求,着力抓好局机关“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的建设并取得了显著成效。一是对经区政府批准的9项行政审批事项,于5月31日顺利进入区政务大厅林业窗口;二是本着强化“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本思想和“以人为本、以客为尊”的服务理念,完善了组织领导,建立健全了16项工作制度,完善了9

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