摘要:本文通过对上市公司研究后发现,我国确实存在会计盈余稳健性。而公司高管团队的财会工作经历背景会影响公司的会计稳健性,但是公司高管团队的财会专业教育背景却不会影响公司的会计稳健性。表明高管人员的稳健意识可能主要来自其实际的财会工作经历,而非财会专业的教育。建议在公司高管团队中,应该有具有财会工作经历背景的人员,以便对公司的会计政策把关,保持会计稳健性。
关键词:高管团队 财会背景 会计稳健性
摘要:本文通过对上市公司研究后发现,我国确实存在会计盈余稳健性。而公司高管团队的财会工作经历背景会影响公司的会计稳健性,但是公司高管团队的财会专业教育背景却不会影响公司的会计稳健性。表明高管人员的稳健意识可能主要来自其实际的财会工作经历,而非财会专业的教育。建议在公司高管团队中,应该有具有财会工作经历背景的人员,以便对公司的会计政策把关,保持会计稳健性。
关键词:高管团队 财会背景 会计稳健性