劳模先进事迹材料精选5篇
【篇一】
XX，男，汉族、1966年5月出生，中共党员，大专学历，XX省XX州xx 县XX糖厂清净车间主任兼制炼支部书记，高级技工。
2011-2012年被评为xx农场管委“先进个人荣誉称号” 2013-2014年共 青团XX县委、XX县教育局、XX县工作委员会评为“ xx县优秀少先队志愿辅导 口 ” 员
本人自参加工作以来，工作认真积极负责，团结同事，尊敬领导，虚心向同
事以及师傅们认真学习业务知识，不断的提高自己的业务水平和工作能力， 工作
责任心强不计较个人得失，端正的工作态度及吃苦耐劳的精神得到了同事以及上 级领导的认可和好评。
多年来，他从一名工人成长到班长再提升至车间主任， 一步一个脚印，扎实
的做好本职工作，在检修设备过程中，组织技术人员克服困难，解决了部分设备 中存在的问题。每年向上级提交和建议对设备的改造方案， 均得到了上级领导的认可和立项，为XX糖厂的发展做出了自己的贡献。其中主要事迹例举如下：
一、2013年，他向厂部报告，为了节能降耗及节约成本，建议厂部考虑更 换旧硫磺炉，改为低温燃硫炉，这样可减少硫磺的使用量。旧炉每榨季耗用 66
0吨，现在已经投入使用的新炉每榨季耗用 560吨。而每吨硫磺则价格2000元。
每年下来可节约20余万元。
、带领车间班组的各技术骨干攻克技术性难题，对现有设备进行改造和升
级。通过对糖浆上浮设备的反复试验，发现了现有的设备在生产运行中产生大量 泡沫从而增加了消泡剂的使用量， 这给下一工段造成了直接影响，并且同时还增 加了生产成本。车间每个榨季使用约5吨消泡剂，每顿价格1.6万元，导致生产 成本增加8万元，核实通报后经上级同意对该设备进行改造。
车间内及时组织相 关技术人员着手对其进行改造后获得成功， 现车间内已不再使用消泡剂，此番工 程取得了一定的经济效果。
三、 为了达到“生产降成本、操作保安全“的奋斗目标。特再次建议厂部对 我厂所使用的磷酸添加方案进行改进。以每榨季生产消耗磷酸380-400吨计算, 每吨支付给销售厂家包装费600元，入库卸车费12元/吨。外加临时工搬运费 15000元，合计支付约25万元，经改进后一次性投入12万元，当年就可以回 收成本。目前该建议已获得厂部同意并立项。待本榨季结束后即可进行改造。
四、 2015年10月，他厂部报告，建议新增一台滤汁快沉，可提高回收率， 降低生产成本，减少压滤机的使用，减少糖分的损失，在本榨季已投入使用。现 该设备已产生效益，每年可降低成本 30万元左右。
xx省xx糖厂始建于1958年是xx州第一家机制糖厂，曾经的辉煌已不在。
各项生产工艺指标已落后于其它糖厂， 一直没有太大的改变。此现象引起了厂领 导和车间的高度重视，并拿出多项改造方案。以生产部门牵头，车间为主。组织 相关技术人员通过借鉴学习其他厂的工作经验和方法。 结合本厂的实际情况对厂
内部分设备进行改造，并反复试运行。在运行过程中查找问题和解决方案的办法。
通过对清净车间沉降设备的改造，以及对清净车间硫熏中和器多年的反复改造以 及试验，终于取得了很好的效果，产品质量得到了保证。目前几项大的工艺指标， 尚有产糖率一项落后于其他厂，通过努力，今年该项指标已有成效。但还存在不 足，需要我们上下团结一致，齐抓共管，坚持不懈、拿出可行性报告和计划。相 信在来年会有显著的效果。
作为一名共产党员，至始至终严格要求自己，努力学习党的方针政策并加以 落实。牢记党的宗旨，把重心放在工作中。做到吃苦在前，敢于担当，充分发挥 党员的先锋模范带头作用。
2004年7月5日，xx发生了百年一遇的洪灾。作为一名有正义感、责任感 的党员，听到洪水来袭，学校的师生被洪水围困。师生们的生命处在危险之中。
洪灾就是命令。于是急忙带领15名工人向学校方向跑去，当看到被洪水围困的 师生民那期盼救助的眼神，情势已经刻不容缓，来不及有更多想法只有一个目标
“救人”。便立即大喊“能救几个救几个，我带头大家跟我一起来”。每次每人 背两名学生，经过近一个小时的努力，才将师生们全部转移到安全的地带。
次日继续对学校进行排水，除泥工作。连续奋战几天终于结束。当年被评为 “xx农场’7.5 '抢险救灾先进个人”。
作为基层党支部书记，团结并带领广大党员和职工，遵章守纪，组织好两个 车间的工作和学习。关心好老党员、老职工，爱护新党员新职工。解决他们工作 和生产中存在的问题和困难。关心新党员的成长，鼓励年轻职工加强学习，积极 向党组织靠拢。带头做到把获得个人荣誉的机会让给年轻党员和职工。并做到以 身作则，对做好今后的工作充满信心。
作为车间主任，职工的带头人。在完成好上级下达的各项工作任务的同时， 带领部分职工，多次积极协助其它车间完成各类抢修任务， 加班加点，不怕脏不 怕累，不计得失，为保证生产正常运行，为糖厂的生存和发展，做出自己的贡献,
以上所取得的成绩离不开上级领导的充分信任和大力支持， 同时得到了各级部门
的大力协助。但这些只代表过去。个人虽获得很多荣誉，但本人只是其中的代表。
是众多项目的组织者，策划者，实践者。在今后的工作中，更要严格要求，强化 管理，确保安全生产。安全生产无小事，没有安全的生产将无法生产。作为生产 管理者，要始终牢记安全，把安全放在重要的位置。每年要对上岗前的职工进行 多次安全培训和岗前教育。通过多样的形式加以宣传和教育。如利用会议发放宣 传材料。以及黑板报，悬挂警示标牌等方式进行宣传，让每一名职工增加安全意 识。提高自我防护能力，加强安全管理，增设安全巡视员，保证生产安全平稳顺 利的完成，尽到自己的责任。
【篇二】
XX，女，景颇族，1963年8月出生，中共党员，初中学历，XX县王子树香 芝茶厂厂长。
2010年被评为“ xx州第三届拔尖农村乡土人才”；2010年被中共xx州委 评为“双学双比”先进女能手；2011年被评为xx州创先争优活动“百优党员” 2011年被评为“ xx省第四届百名拔尖农村乡土人才”。
主要先进事迹：xx同志是一个平凡的景颇族妇女，经过党和政府多年的培 养，在供销社体制改革后，在艰难的环境中，用自己稚嫩的肩膀撑起了一片蓝天， 为下岗的姐妹、农民工们创造了再就业的条件，为贫困山区的经济发展扬起了风 帆。
1980年她被分配到海拔2000多米的高寒山区王子树乡工作。到乡下开展 销售服务工作时认真负责、吃苦耐劳，1988年调到基层搞财会工作，1991年 光荣加入中国共产党。改革开放以后，供销社面临困境，此时，她被任命为王子 树乡供销社负责人，为带领全体职工走出困境，大胆改革、勇于创新，冒着风险 把封闭落后的门店，改成灵活经营的“门店”实行个体承包制，大大的调动了职 工的积极性，使企业在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。
在2002年的供销社体制改革中，有能力的职工纷纷远走高飞，剩下的都是 些老弱病残和妇女。为了给自己和下岗职工找条出路，在当地政府及上级领导的 帮助支持下，于2003年向银行贷款买下了供销社面临倒闭的茶叶加工厂，带领 职工重新创业。在没有流动资金和生产经验的情况下自力更生， 自主创新。没有
收购茶叶的资金就向亲戚朋友借，没有生产经验就靠自己摸索、研究、反复试验， 通过自己和员工的不懈努力，克服了重重困难，终于摸索出了一套自己的制茶工 艺，生产出来的茶叶深受消费者喜爱。为打造品牌效益，提高知名度，用自己的 名字注册了“香芝”牌商标，于 2005年被xx州政府列为“ xx州政府重点扶持 商标”之一。
在激烈的市场竞争中，始终以质量求生存，以信誉赢民心，不管在市场竞争 中遇到多大的困难，能保证茶叶的质量、品质，保护茶农的利益、保证消费者的 权益。2007年组建了茶叶专业合作社，社员筹资70.45万元，入社农户115户, 吸收更多的茶农参与进来，形成了 “企业 +基地+农户”的生产模式，带动茶农 912户，为农增收168万元，使茶农真正得到了实惠，也增强了企业的生产能 力和市场竞争力。为进一步提升茶叶经济效益，就需改进生产技术，更新生产设 备，在企业经济十分困难的时候，县妇联和乡党委、政府十分关心，在他们的大