创先争优先进党支部事迹材料

　XX开发管理部党支部在厂党委、管理部党总支的统一部署和统一要求下，组织和带领支部全体党员，始终坚持以党建发展助推原油生产为基本原则，立足原油生产，确保队伍稳定，以科学发展观为指导全面打造井区党建文化。一年多来，在支部党建过程中，我们始终坚持以创建“六好”党支部为奋斗目标自上而下严格要求，扎扎实实的做好每一项工作。

　一、建设高效务实廉洁奉公的党员干部队伍

　火车跑得快，全靠车头带。党支部结合自身实际以党员干部建设为突破口，努力建设一支团结有力、务实而廉洁高效的党员干部队伍，他们在原油生产工作中以身示范，身先士卒，在确保井区的高效稳产过程中发挥了至关重要的决定作用。党支部制定了一系围绕班子建设的规定与规范性要求。围绕班子的思想建设，井区党支部力求做到思想教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、十七大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容；又强调学习身边的典型事例，尤其是石油系统优秀党员的先进事迹，要求每位党员干部人人必学、原原本本地学、学则深入。无论生产工作再忙，都要坚持开好每月一次的支委会，研究党建工作，书面交流述职，每年，支部成员还要例行向全体党员进一次述职，并进行现场评议。由于井区党支部在党员干部队伍建设方面认识高、方法新、措施力，使得井区面貌发生了根本性变化。二、打造优秀而爱岗敬业的党员队伍

　问渠哪河清如许，唯有源头活水来。井区原油生产能力的提升，员工技能素质的增强及井区的生存与发展都依靠源头的“活水”，源头的“活水”既是有一支奉献意识强，职业技能棒，思想觉悟高的党员队伍。为井区早日达到高产稳产的发展势头奠定了基础。为了培养一支高素质的党员队伍，特别是对青年党员的培养更是井区党建工作的重中之重，为此，党支部采取了一系列措施：“压担子”，委以重任，井区基层班站的班站长皆选自近几年参加工作的青年员工，从基层管理工作开始历练，委以重任成才速度明显加快；“搭台子”，党支部通过积极开展组织各种形式多样的文化活动，为全体党员群众搭建一个个人展示的舞台。“做样子”，一批优秀党员在岗位操作技能、安全自救技能等诸方面不断提高自己，为青年员工树立学习的榜样；“结对子”，党支部十分注重在青年员工中发展党员，主动安排作风正派、工作踏实的老党员与积极向上，有培养前途的青年员工结成对子，全面帮助青年积极分子树立献身石油事业的远大志向，一大批优秀青年员工先后被及时吸纳为中共党员；⑤架梯子，一批中老年党员同志甘为人梯，通过传帮带等形式，积极帮助青年员工解决工作、学习、生活中遇到的困难，党支部也创造一切机会让员工参加各种培训和进修。三、夯实思想政治工作这个核心

　思想政治工作是党的核心工作，井区党支部不断加强党风建设，努力培养生产技能过硬，身体力行，作风正派，品德高尚，信念坚定的党员队伍，不断提高思想政治工作的效果。井区党支部采取多种形式进行宣传发动，使党员和参与评价、监督的井区员工对保先教育活动的目的和意义认识到位。各阶段均召开转段动员大会，通过党小组会，行政会，传达上级党组织文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到原油生产工作中来。四、党员责任区内树形象

　党员责任区的区域直接建立在群众之中，是开展新时期群众工作的最实在、最有效的载体。这一载体，最突出的意义就在于更有利于贯彻党的群众路线，密切党群关系。为此党支部着力进行了支部党员责任区的建设和运行机制的研究，制定了《党支部党员责任区制度》，以制度去规范党员在责任区内的职责、要求，真正起到了解人、关心人、凝聚人的作用。通过思想上关心、工作上联系、作用上带头、生活上帮助，实现联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的目的，做群众的贴心人，在群众中树立党员的先锋形象。

　为使活动开展真正落到实处，党支部还与每位党员签定了责任区工作目标责任书，并加大了评比考核的力度，以责任区间争先创优为目标，形成了一整套较为完善的月考评体系，对当月考核为优秀的责任区，奖励 200元的活动基金。全年累计总分位居位的责任区，授予示范责任区荣誉称号。自活动开展以来，在党员的带动下，党群关系十分融洽，党员与群众拧成了一股绳，共同为争创优秀责任区而努力。