薪酬契约有效性 [会计业绩评价指标与高管薪酬合同的有效性]

　　摘要：本文基于收益与股票回报之间关系的规范性分析构建了相应的计量模型，并以1997-2007年沪深两市A股上市公司为样本，实证分析了会计业绩评价指标与高管薪酬合同的有效性。结果发现：股票回报率与会计盈余的水平变量和改变量之间存在较强的相关性。
　　关键词：会计业绩评价指标　高管薪酬　薪酬合同
　　
　　注：“本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文”