迎宾社区劳动和社会保障站2010年工作总结
2010年，迎宾社区在市劳动保障部门的精心指导和街道劳保所的大力支持下，紧密围绕市就业局年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，有效促进社区工作稳定发展。现将劳动保障站的工作总结如下：
一、领导重视，健全组织。
社区人口众多，成份复杂。近271名离下岗人员需要岗位就业，本社区离退体人员近400人，任务繁重而且复杂，为解决好这些矛盾，市劳动局为社区保障站及时填充了10名劳动保障服务员。明确分工，责任到人，使问题得到了很好的解决。有效促进保障工作顺利开展。
二、认真做好就业和社会保障工作
1、今年，社区在市就业局的具体要求安排下，通过职业学校和成人高等学校共为下岗失业人员、低保户子女举办各类培训100多人次。城镇新增就业248人，下岗失业人员再就业271人，办理再就业优惠证37人,免费职业介绍180人。
2、加强日常工作管理
（1）、及时制定年度工作计划，落实社区就业和社会保障重点工作目标任务，确保全年目标任务的完成。
（2）、积极落实就业再就业扶持政策。一是积极实行社会保险援助，促进就业困难人员灵活就业。今年全区申请灵活就业人员社保补贴120人。二是扎实做好《再就业优惠证》年检工作。
三、加强对离退体人员的管理服务。
为实现辖区企业退休人员社会化管理，准确掌握社区退休人员的基本情况，我区紧密结合自身实际,围绕社会化管理服务的工作要求,认真地开展服务工作，社区工作人员通过数次深入居民家中，健全退休人员信息登记工作。全年共登记企业退休人员360人。
四、积极努力消除零就业家庭。
社区通过多方渠道，挖掘开发再就业岗位。与辖区的用人单位及时联系沟通，为无业人员实现再就业。我区今年消除了零就业家庭。
五、加强劳动监察力度，维护企业和员工双方利益
一是通过劳动用工检查，进一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。辖区用人单位23个，都已签定劳动用工合同。鉴定率达100%。
六、 积极努力做好医保工作。
随着9月份起，社区就承担办理城镇居民医疗保险工作。社区工作人员入户宣传医保政策,为更好更快捷的开展工作,社区成立了医保工作领导小组，下设三个工作小组：一是低保户服务工作小组，二是新办理户服务工作小组，三是续保服务工作小组。通过分类服务不仅节省了办理时间，也极大的方便了居民群众。截止11月末,迎宾社区已为社区居民办理城镇居民医疗保险1600多人,其中包括低保户1000多人,残疾人10多人,普通人员500多人。
总之，社区劳动和社会保障工作虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足。在今后的工作中，我们将继续努力，把各项工作做好。
2010年6月